公司执行管理制度.pdfVIP

公司执行管理制度 （NO ： ） 编制： ______________ 审核： ______________ 审批： ______________ 目 的：加强公司各项工作执行监管力度，提高公司执行力。 适用范围：公司所有员工 内 容： 一、公司管理制度的执行。 1、公司管理制度正式实施后，由人力资源部负责对公司员工进行统 一培训并监管执行。各部门负责人须积极配合对本部门员工进 行制度宣导及监督实施。 2、凡对公司管理制度有不执行或偏差执行者，将以工作失职论处； 如因部门负责人监管不到位而造成的员工执行不当或执行失效， 部门负责人将以管理失职论处。 3、所有员工须在自己的权限范围内进行有效制度执行。凡属职责 范围内而拒绝执行或执行不力者，将以工作或管理失职论处；凡 过度执行或越权执行者，其执行所产生的相应事实一律无效且后 果由本人承担，并以工作或管理失职论处。 4、公司管理制度的执行实行逐级监管责任制，部门管理者对直属 下级执行进行监管并承担相应执行责任