20050401 保密协议-空白.docVIP

PAGE 2 1 附件: 保 密 协 议 合同编号： 此协议由 （以下简称“公司”）与 先生（以下简称为“员工”，员工编号为 ），于 年 月 日在北京签订。 本合同作为公司与员工签订的编号为 的《聘用协议》（劳动合同）的附件作为构成聘用协议完整的一部分。 员工在就职期间，可能接触、获得或获知公司的保密信息，为明确双方权利义务，现就以下内容达成一致协议。 保密信息 本协议所称的保密信息是指包括公司商业秘密在内的所有公司的保密资料包括但不限于：投资计划、谈判方案、会议决定、创意、发明、改进、贸易秘密、技术诀窍、产品设计、配方、论文、电脑程序、演讲、图解、图片、财务数据或预测、商业方法或计划、客戶与供应商名单等以及其各种载体的部分或全部，后者其他如果泄漏将可能对公司利益产生损害的商业性和技术性文件、信息或资料；同时包括公司已发表及未发表的全部稿件。 公司在商业往来中所获得或获知的，由公司对第三方负有保密义务的商业性、技术性或其他性质的保密信息也视为公司的保密信息。 二、保密 1、员工只能在是为了完成公司赋予的任务的情況下使用在任职期间所获知、获得的公司保密信息，除此目的之外的任何使用必须获得公司事先的书面授权。除非本协议另有规定或经公司事先书面授权，员工在任职期间不得向任何人或单位或任何第三方泄露公司的保密信息。员工在离职以后，不得使用、刊登、或泄露其在任职过程中获知、获得或汇总的任何保密信息。 2、员工任职期间及离职后都不得将公司保密信息发布在私人博客、公共网络上。 3、员工不得向公司泄露、或诱使公司使用非法途径得到的任何属于他人的 商业秘密或保密信息。 三、 保密措施 员工受聘于公司期间，有职责保护并恰当使用公司保密信息，保证在公司赋予的权限之外不从事任何可能损害公司利益的行为。主要包括未经公司事先书面许可，不得： (1)披露、泄露、传播、使用公司的保密信息及商业秘密或放任公司保密信息被不当披露、泄漏、传播及使用； (2)未经许可转移公司保密信息的全部或部分，或对该等保密信息进行任何形式的再现、复制、摘录或使用； (3)将公司的或与公司有关的保密信息透露给任何未知是否有权获得公司保密信息的个人、法人或组织。 员工在在离职前，应立即且无条件地将其在就职期间所获得、获知或汇总的公司保密信息以及任何包含、涉及或可能包含、涉及公司保密信息的资料、文件或任何其他载体归还给公司。 聘用的终止并不解除员工对本保密协议的保密条款的责任。员工承诺在今 后的就职中不利用所掌握的公司保密信息进行可能损害公司利益的行为或以此獲取任何私人利益。 四、 法律责任 1、 双方均理解：员工任何违反本协议行为都将会为公司造成直接、间接或潜在的损失，员工违反本协议除应当对该等行为给公司造成的损失承担赔偿责任外，还将受到公司根据相关规章制度对其所作出的纪律处分，并且公司将保留就其违反本协议的行为向人民法院提起诉讼的权利。 2、 本协议中如有任何条款被视为失效，非法或不可执行，本协议的其他条款仍然有效。 公司： 员工： ______________________(章) __________________ _________________________(签署) ________________________(签署) 授权代表