- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2020-05-02 发布于四川
- 举报
XX置地苏州公司岗位职务说明书
岗位职务说明书
基本
信息
岗位名称
绩效报酬岗
所属部门
人力资源部
建制标准
□管理序列(M1) □专业序列(P1-P2)
√通用序列(G1-G6) □辅助序列(B1-B7)
任
职
资
格
人力资源管理专业,211或985工程院校全日制大学本科以上学历;
2年以上大型企业相同岗位工作经验,有中央企业相关工作经历者优先;
熟悉国家和地方相关劳动法规,拥有企业人力资源管理师(初、中级)资质或(初、中级)人力资源经济师职称,有会计从业资格者优先;
熟练掌握Office等办公软件和财务软件;
认同XX文化、具有高度的工作责任心、具有较强的沟
您可能关注的文档
最近下载
- 《岭外代答》的人类学解读实验——兼论宋代华夷之辨的弱化.pdf VIP
- QSH 0081-2007 探井(直井)钻井工程设计.docx VIP
- 《岭表录异》青少年读物.pdf VIP
- 资产处置委托协议书模板5篇.docx VIP
- mipi_CSI-2_specification_v1.3._高清版电子文档.pdf VIP
- QSH 0042-2007 钻井液用磺甲基酚醛树脂技术要求.docx VIP
- 《QSH0047-2007-钻井液用抗高温抗盐降滤失剂通用技术要求》.pdf VIP
- 股市主力操盘盘 口摩斯密码(原创内容,侵权必究).pptx
- 指数基金投资指南(银行螺丝钉).pdf VIP
- 《QSH0082-2007-水平井钻井工程设计要求》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)