参加CISV国际儿童夏令村有感.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 参加CISV国际儿童xx村有感 每学期开学的例会，每年教师节的表彰大会，习惯了坐在自己的位置上，用无比崇敬的目光看着台上每位交流教师的发言，或是教育叙事，或是经验交流，在我眼中他们都是那样的优秀，那样的才情兼备，每个人的故事都让我感动至深，每个人的经验之谈都够我学习一生。而当这美丽的光环降临到我头上时，我诚惶诚恐。此时此刻坐在这里的我比站在大庭广众之下唱《神曲》还忐忑。来到二小已经快六年了，在这六年中我自认没有什么突出的贡献，有的只是怀揣一颗热爱教育事业的热心，一份对于工作的执着，努力着，奋斗着，默默无闻着。实在没有什么丰功伟绩可以拿得上台面，就把我7月份参加的CISV活动给大家做个汇报。 一．CISV简介 CISV全称Children’s International Summer Village(国际儿童夏令村)，始于1951年，至今已有整整60年的历史，其活动中心遍布世界100多个国家。每年在15个国家同期举行为期28天的国际夏令村活动。每个参与国团队均由4名11岁儿童和一位成年领队组成，活动期间实行全封闭式管理。意在创设一个国际小世界，通过28天的活动和共同生活，让孩子建立初步的国际，国家概念，强化国际通用语言—英语的同时了解世界不同国家的语言和人民，通过不同活动教会孩子尊重，团结，乐于分享，构建世界友谊。 此次CISV中国是CISV首次在中国进行活动。参加的有加拿大，韩国，日本，美国，英国，荷兰，丹麦，意大利，菲律宾，瑞典，德国，中国共12个国家共计48名11岁青少年，12名领队，还有7名分别来自中国广州，墨西哥，挪威，英国，美国的青年辅导员；菲律宾的夏令村主任和随队医生以及3名来自广州和西安办公室的工作人员，共计73人。 由我带领的中国团队成员分别是我校蔡雨欣，陈正中，张宸溪和外院附小的赵渊龙。作为西安市第一批参加此次盛事的成员，孩子们认真踏实，勤奋好学，积极进取，在28天的活动中表现出色，获得所有参与团队的肯定和好评。 二．CISV印象 1.未雨绸缪，将活动意义最大化的工作精神 11月份邀请所有团队参加年度分享会。。。。。。一次活动能如此长时间的被关注，被坚持，其影响力，其目标达成度可想而知。 2.严谨敬业，职责分明的工作态度 按照我们中国人开会的常理，参加人员达到后肯定是先安排房间，然后一切按照工作人员制定的计划按部就班，但是这里完全不同。一切的工作都会征求每个人的意见，顾及每个人的感受。7月23日下午3点左右我带着四个孩子的行李到达营地，7点20分由于飞机晚点长途跋涉了20个小时的瑞典领队最后到达营地，在确保所有成员到达后8点整第一次领队会议召开。 在这次会议中营长首先把每人的职责进行了明示，领队负责自己团队的孩子安全和活动参与，非英语国家的领队还要负责每个活动指导的翻译。此外每个领队在28天的活动中要值 3次午休，3次晚休，参与5次活动计划小组，组织自己的孩子完成1-2次团队值日，每周在不影响正常活动进行的情况下有一次给自己团队的孩子洗衣服的机会。一切安排就绪，大家根据自己的情况和计划在大日志上一一签字进行确认，漫长的等待就是为了所有人员到场，公平的保证每个人的权益。第二项通过两个在夏令村中经常进行的活动让领队体验活动设计和运作流程。在这12个领队中只有我和日本的的NASUMI是第一次参加，其他的都是多次参与的老领队，经验丰富。但是在体验活动中他们依然认真参与，积极反馈。丝毫没有因为疲惫而影响热烈的讨论和意见。最后一项上交所有通讯设备，现金等贵重物品并由营长随机分配房间。我和日本领队NASUMI，荷兰领队ZENO分在一起。回到房间一看表吓了一跳： 已经凌晨1点多了。而这在后来的日子里熬夜几乎成了习惯。第二天领队对自己团队的孩子性格，爱好进行介绍，然后大家根据自己的记录协商给他们分房间，自己团队的不能住在一起。活动中第二次亲善家庭后又做了一次调换，尽可能的让他们和更多其他国家的孩子相处。然后大家共同商议制定营规。这两天的工作看似杂乱却为以后活动减少了很多重复和麻烦，由于所有规矩都是自己参与并通过的，执行起来自然避免了很多的牢骚和怠慢。工作日程也都是自己签字确认的，所以在执行中都自觉自愿，尽职尽责。 3.永远把尊重放在首位的人格教育 尊重是营规的第一条。除了不定期的温习外。相互尊重还渗透在每天的活动中。由于每天的活动都是全英语指导，这12个团队中，中国，韩国，日本，荷兰，意大利，德国，丹麦都是非英语国家，所以需要在活动设计小组阐明活动目的和操作流程后，由领队进行翻译答疑解惑，确保每个孩子都能理解兵全身心的参与到活动中。但是营地规定翻译要一个进行，其他孩子必须认真听，目的除了让这些团队的孩子理解活动要另外，还意在让不同国家的孩子通过倾听感受其他国家的语言美。虽然翻译的领队说