江苏省劳动合同条例讲解.pptVIP

江苏省劳动合同条例 ● 原《江苏省劳动合同条例》在 2003 年 10 月 25 日经江苏省人 大常委会审议通过，自 2003 年 12 月 1 日起正式实施。 ● 作为一部完善劳动合同制度的地方性法规，在调整用人单 位与劳动者之间的劳动权利义务，规范劳动关系等各个方面发 挥了重大作用。 ● 2008 年 1 月 1 日起，《劳动合同法》正式实施。实施后的第 五年，《劳动合同法》的部分条款作了修改。 ● 《江苏省劳动合同条例》已由江苏省第十一届人民代表大 会常务委员会第三十二次会议于 2013 年 1 月 15 日修订通过。自 2013 年 5 月 1 日起实行。 前言 新《江苏省劳动合同条例》是旧《条例》实 施 10 年的第一次“大修”，也是在国家修订 《劳动合同法》之后地方立法的首次配套修 订。此次修订在规范劳动关系、完善劳动合 同制度、明确劳动合同双方当事人的权利义 务、保护劳动者合法权益等方面发挥了重要 作用。 前言 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 劳动合同监督管理 第七章 法律责任 第八章 附 则 主要内容 Your