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2016 届毕业生就业质量年度报告 二零一六年十二月 引 言1 一、毕业生基本情况3 1. 规模结构3 2. 生源地分布6 3. 性别构成情况7 4. 初次就业率8 二、相关分析9 1. 就业形势分析10 2. 就业区域流向分析12 3. 就业单位性质分析15 4. 就业途径分析17 三、毕业生择业重视因素分析19 四、毕业生薪资水平分析20 五、毕业生对学校就业服务满意度分析21 六、用人单位对毕业生质量反馈分析22 七、毕业生就业工作的主要做法24 1. 继续加强、完善 “领导主抓，就业处统筹，系部为主，全员参与”的 就业工作机制 24 2. 争创四个 “一流” 24 3. 加强毕业生的思想教育，为毕业生树立就业正确导向24 4. 采取措施，拓宽渠道，认真做好毕业生就业推荐工作24 5.开拓思路、大力扶持，深入开展创新创业教育25 6.加大就业市场开发力度 26 7.数据统计工作 26 八、工作特色与特点28 1.推行多证书制度，提高毕业生就业竞争力27 2.为毕业生服好务27 3．专设离校前 “供需洽谈会”，为未就业毕业生提供贴心化服务，做到