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劳动争议的时效问题
一、专题界定
因为法律不保护权利上的“睡眠者”，因此时效问题无论是对于争议的当事人还是对于劳动争议仲裁委员会以及法院都是非常重要的。本专题的内容讲述的就是在劳动争议处理中由于有关法规中对诉讼时效和仲裁时效的相关规定，以及诉讼时效和仲裁时效如何计算等问题所引发的劳动争议问题。
二、名词解释
1、时效是指一定事实状态持续一定时间而产生一定法律后果的制度，它分为取得时效和消灭时效。
2、消灭时效即法律所规定的某种权利消灭的时限，它又可以分为除斥期限和诉讼时效。
3、除斥期限是某项实体权利消灭的时限，除斥期限届满，实体权即消灭，即使提起申诉有关部门也可以不予受理。
4、劳动争议
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