从工作积极性角度浅析如何做好基层医疗卫生机构绩效考核与管理.docVIP

从工作积极性角度浅析如何做好基层医疗卫生机构绩效考核与管理 摘要：本研究从有效提高工作积极性的角度，强调了工作积极性在基层医疗卫生机构绩效考核与管理中的重要性，探讨绩效考核实施过程中存在的问题，包括考核目的定位模糊，考核分配不平衡，编外人员的经费保障不到位。提出在绩效考核工作中应进一步开展绩效考核理论和实践研究，制定实际可行的考核方案，提高编外人员待遇，发挥奖励性绩效工资的激励作用。通过一系列举措切实做好基层医疗卫生机构绩效考核工作，从根本上提高医务人员的工作积极性。 关键词：工作积极性；绩效考核管理；基层医疗卫生机构 工作积极性是指对工作任务产生的一种能动的自觉的