就业指导，第二章.pptxVIP

第二章 .职业选择;第一节 影响职业选择的因素 一、气质与职业选择 （一）气质：是一个心理学名词，是指人们心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面的心理特征。 （二）气质类型与职业选择 1、胆汁质：热情、直率、精力旺盛、勇敢积极；但是情绪易激动、 脾气暴躁（适合做开拓性工作），但是必须要克服自制力不足的习惯，否则难成大器。 2、多血质：活跃好动、表情外露、善于交际、适应性强；但是做事缺乏持久性，注意力易转移（适合做多变和多样化的工作。 3、粘液质：灵活性差、表现为安静稳重、善于忍耐；但是反应缓慢，不够灵活（是大家最佳的合作者，也是最易得到上司认同的下属） 4、抑郁质：细心谨慎、感情细腻、较孤僻、善忧思、疑虑重重，缺乏果断（成为艺术家的比率较大，也可以当护士，幼师，最忌当运动员） ;（三）职业性格与职业选择：见教材p19，表2-1 二、兴趣与职业 （一）兴趣是职业选择的基础 （二）兴趣特征与职业选择（见教材P21，表2-2） 以上仅供参考！！！ 三、能力与职业选择 （一）不同的能力对职业选择的影响 1、能力：是指劳动者从事社会生活的能力，即职业工作能力。 无论从事什么职业总要有一定的能力做保障，没有任何能力，根本谈不到进入职业工作，对个人而言也就无所谓职业生涯。 （1）一般能力：即智力，包括注意力、观察力、记忆力、思维能力和想象能力（智商） （2）特殊能力：即特长，如察觉细节能力，运动协调能力、动手能力、书写能力、社会交往能力等。 （二）职业选择应与自身能力相结合 能力是一个人完成任务的前提条件，是影响工作效果的基本因素。有些职业如果劳动者不具备该职业所要求的能力，就是再努力勤勉也是收效甚微（如：职业足球运动员、拳击运动员，律师等）。 在职业选择时应遵循的原则： 1、能力类型与职业相吻合 2、一般能力（智力）与职业相吻合（有些职业对智力水平有绝对的要求，如：律师、工程师、科研人员等） ;3、特殊能力与职业相吻合（如：法官应具有很强的逻辑推理能力，却不一定有很强的动手能力） 第二节 职业素质及构成 一、什么是职业素质 （一）职业素质的含义 1、素质的含义：:《词海》对素质一词的定义为:①人的生理上的原来的特点.②事物本来的性质.③完成某种活动所必需的基本条件.在高等教育领域中,素质应是第三个定义.那就是大学生从事社会实践活动所具备的能力。2、职业素质：是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等。（知识经济时代，一个人既要掌握本民族的语言，也要掌握外语、计算机语言等；既要掌握专业技能，又要掌握专业技术，否则，个人活动和交往将受到语言的技术的制约） （二）职业素质对人生的重要意义 1、良好的职业素质是人生存的根本 2、良好的职业素质是人们维持生存和提高生存质量的根本。 原因：（1）日趋激烈的竞争使人们的就业难度增大 （2）知识经济的出现对人们的职业素质提出了更高的要求 （3）较强的职业素质使人能尽可能的躲避风险 （三）良好的职业素质是创业的基础 1、职业素质决定着人择业决策的正确态度 2、职业素质决定人对事业的开拓能力 ;二、职业素质的构成 （一）思想政治素质： 1、含义：是指人们在理想信念、人生价值和道德修养等方面的水平或状况。 ※社会主义初级阶段的道德：以为人民服务为核心、以集体主义为原则，以“五爱”为基本要求，加强人们的社会公德、职业道德、家庭美德的修养。 2、内容： （1）崇高的理想：作为社会主义社会的从业人员，理想就是社会主义、共产主义理想。 （2）正确的人生价值观：把国家和人民利益放首位，既关心个人利益，又要提倡无私奉献，努力做到个人利益与社会利益的和谐统一。（3）良好的道德素养：社会公德、职业道德、爱情婚姻家庭道德。 （二）科学文化素质： 1、含义：自然科学、社会科学、思维科学等各种基本知识的认识和掌握程度。 2、内容： （1）具备较强的科学精神 （2）具备浓厚的求知欲望和创新意识：创新是一个民族的灵魂！ （三）专业技能素质 1、含义：是指人们在从事某种职业是，在专业知识和专业技能方面所应具有的基本品质。 2、内容： （1）扎实的专业知识：要勤于学习、处理好基础知识和专业知识的关系。凡是优秀的专业人才，都是建立在宽厚的基础知识和广博的知识面的基础上的。 （2）熟练的专业技能：消耗少、速度快、完成好、效率高。（冬练三九、夏练三伏即“坚持”）;（四）身心素质： 1、含义：是指人们在身体和心理两个方面所表现出来的稳定的基本品质，它是指人体在先天遗传和后天影响的基础上所形成的