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XX证券股份有限公司
员工突发事件应急预案
为了有效处置公司员工突发事件,避免、减轻和化解突发事件对公司正常经营活动带来的冲击和影响,保障员工利益,制定本预案。公司员工突发事件是指公司员工突发重大疾病死亡、意外重伤或死亡、失联或失踪以及司法拘留等事件。员工突发事件发生后应立即启动本预案,其他类似情况可参照本预案执行。
一、制订依据
本预案制订依据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)、《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)、《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)等法律法规,以及《XX证券股份有限公司突发事件处置办法》等相关管理制度等。
二、适用范围
本预案适用于公司全体员工,并按照人员管理权限授权管理。
三、处置原则
1.以人为本。任何突发事件发生时,均将抢救员工生命作为首要原则,处置流程和方法按照人性化的方式进行,对员工及家属体现人文关怀。
2.快速反应。建立应急处置的快速反应机制,简化报告和处置流程,做到及时发现、及时报告、及时处置,快速反应。
3.协调配合。处置突发事件时,相关人员保持信息畅通,形成各方合力,确保处置工作依法、快速、有效。
4.科学处置。依据国家法律法规和公司制度进行突发事件处置,做好员工或家属的接待与安抚工作,避免激化矛盾,维护正常的工作经营秩序。
四、应急组织与职责
公司应急事务处理办公室下设
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