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劳务输出方案专业版 甲方： 负责人： 地址： 电话： 乙方： 负责人： 地址： 电话： 为推动甲乙双方项目合作的高效运行，甲方输出部分员工到乙方工作。经甲、乙双方协商一致，达成员工劳务输出方案如下： 一、劳务输出期限 从______年______月______日起至______年______月______日止。 二、劳务输出职工的工作地点、工作岗位 1、工作地点：乙方公司。 2、工作岗位：由乙方根据需求和员工技术进行岗位分配。 三、甲方的权利义务 1、劳务输出职工为甲方在册员工，由甲方与其签订个人劳动合同，并办理各项社会保险。 2、甲方承担劳务输出职工企业部分的各项社会保险费。 3、劳务输出职工的工伤、生育等事宜，由甲方负责向劳动部门申报。 4、甲方可随时了解乙方用工情况，乙方应予配合。 四、乙方的权利义务 1、乙方应执行国家劳动标准，提供符合规定的劳动条件和劳动保护。 2、乙方负责对劳务输出职工的安全监管，对安全责任负责。 3、对劳务输出职工进行工作岗位所必需的培训，费用由乙方承担。 4、乙方有权按照规章制度对劳务输出职工进行考核奖惩。乙方应将重大的考核奖惩的相应材料转发甲方一份。 5、乙方有权根据生产管理需要，决定增加或减少甲方劳务输出职工人数。乙方将劳务输出职工退回甲方时，应协商一致，并书面通知甲方，并附退回劳务输出职工的原由和依据。 五、工伤处理规定 1、劳务输出职工在乙方