某某企业有效的人力资源规划课件.pptxVIP

卷首语：有效的人力资源管理 人才如珍珠，人力资源管理如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要先完善人力资源管理机制，把一颗颗珍珠串起来，串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。三年规划总方针及总目标环境分析－－人力资源现状盘点目　录人力资源规划实施步骤三年规划工作时间２００８年度工作重点三年规划总方针及总目标环境分析－－人力资源现状盘点目　录人力资源规划实施步骤三年规划工作时间２００８年度工作重点企业战略规划总目标：为企业整体战略提供全面的人力资源服务 总原则：吸引优秀人才；保留优秀人才；发展优秀人才总方针： 着眼发展、立足培养、控制总量、优化结构、降低成本、全面提升素质三年规划总方针及总目标环境分析－－人力资源现状盘点目　录人力资源规划实施步骤三年规划工作时间２００８年度工作重点　人力资源规划之人力资源工作规划人力资源规划之环境分析－现状盘点 人力资源规划之人力资源配置规划员工结构、数量分析岗位编制规划人力资源薪酬规划 员工流动性分析人力需求规划绩效管理规划 员工费用分析人力供给规划 人力资源培训规划组织架构分析管理人才专业人才的储备规划人力成本预算控制 人力资源政策调整规划 部门内部建设规划　 人力资源规划之人力资源工作规划人力资源规划之环境分析－现状盘点 人力资源规划之人力资源配置规划员工结构、数量分析岗位编制规划人力资源薪酬规划 员工流动性分析人力需求