企业各部门岗位职责范本(样本模板)文件.pdfVIP

企业各部门岗位职责范本 总经理办公室 信息部 行政部 保卫科 基建科 人事部 财务部 技术开发部 供应科 品质经管部 营销部 生产部 董事会 监事会 文秘科 企管科 信息科 计划统计科 技术科 研究所 会计核算科 财务科 稽核科； 人事科 劳动工资科 市场科 储运科 售后服务科 企业分公司 各营销点 生产科 设备动力科 质检科 质翻案科 总务科 一、 总经理办公室； 直接上级 :总经理； 下属部门 ：文秘科、供应科、基建科； 部门性质 ：是决经理行政指挥地办事机构； 经管权限： 受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供 1 / 25 应、基本建设工程等全过程地经管权限， 并承担执行公司规章制度、 经管规程及工作指令地义务； 资料个人收集整理，勿做商业用途 经管职能 ：负责对办公秩序、行政文秘、基建工程、原辅材料供应全过程实行经管、监督、协调 地专职经管部门，对所承担地工作负责； 资料个人收集整理，勿做商业用途 主要职责： 1、 坚决服从总经理地统一指挥，认真执行其工作指令，一切经管行为向决经理负责； 2、 严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责 3、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 4 、 负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写 总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作； 资料个人收集整理，勿做商业用途 5．及时收集和了解各部门地工作动态， 协助总经理直辖市地各部门之间有关地业务工作， 掌握全 公司主要活动情况，编写公司年度大事记； 资料个人收集整理，勿做商业用途 6．根据公司领导意见， 负责召集公司办公会议和其他有关会议， 做好会议记录， 按择写会议纪要， 并检查督促会议决议地贯彻实施； 资料个人收集整理，勿做商业用途 7．负责公司行政文书地处理，做好收支地登记、传递、催办、归档、立卷和发言地登记、打印、 存档，以及行政文书档案地经管工作 .负责对各部门文书资料收集归档经管工作，进行业务指导； 资料个人收集整理，勿做商业用途 8．负责公司地印鉴、文印地经管和信件地收发以及报刊订阅、分发工作； 9．协助参与公司发展规划地拟定年度经营计划地编制和公司重大决策事项地讨论； 10．负责组织公司通用经管规范规章制度地拟定、修改和编写工作，协助参与专用经管规范及经 管制度地拟定、讨论、修改工作； 资料个人收集整理，勿做商业用途 11．组织公司投资工程地洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关 工作，及时编制工程计划和工程进度统计报表，认真做好工程地监督经管工作； 资料个人收集整理， 勿做商业用途 12．负责编制原、辅材料及备品配件地供应计划 .认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料地供 应=采购，做好原辅材料、小五金配件等备品配件地进、出、存库统计核算工作； 资料个人收集整理， 勿做商业用途 13．负责组织全公司员工大会工作 .开展年度总结评比和表彰活动； 14．负责做好公司来宾地接待安排，做好重要会议地组织、会务工作； 15．负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作； 16．负责做好公司地宣传报导工作； 17．完成公司领导交办地其他工作任务； 二、 信息部； 直接上级：分管副总经理； 下属部门：企管科、信息科、计划统计科； 部门性质：综合经管及信息开发；经管权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综 合计划统计工作全过程地经管权限，承担执行公司规章制度、经管制度、工作指令地义务；经管 职能： 负责对公司企管、 信息计划统计工作地各个环节实行经管、 监督、 实施和协调地专职部门， 对所承担地工作负责； 资料个人收集整理，勿做商业用途 主要职责： 1． 坚决服从分管副