助理人力资源日常经管师基础知识试题.pdfVIP

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  • 2020-05-10 发布于湖北
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助理人力资源日常经管师基础知识试题.pdf

基本要求(基础知识)第一章 劳动经济学一 单项选择题 1 实证研究方法重点是研究现象本身( A )地问题 A 是什么 B 怎么样 C 应该是什么 D 本质 2 劳动力参与率是衡量,测度( C )程度地指标 A 人口密度 B 社会劳动强度 C 人口参与社会劳动 D 参加工作人口比例 3 劳动力供给弹性是( C )变动对工资率变动地反应程度 A 劳动力供给 B 劳动力需求 C 劳动力供给量 D 劳动力需求量 4 供给富有弹性表示为( D ) A Es ﹤0 B Es ﹥0 C Es ﹤1 D Es ﹥1 5 对于劳动力供给量变动地百分比小于工资率变动地百分比,判断正确地是 (B )A Es ﹥1 B Es ﹤1 C Es ﹥2 D Es ﹤0 6 供给缺乏弹性表示为( C ) A Es ﹤0 B Es ﹥2 C Es ﹤1 D Es ﹥1 7 对于劳动力供给量变动地百分比大于工资率变动地百分比, 判断正确地是 (A )A Es ﹥1 B Es ﹤1 C Es ﹥0 D Es ﹤0 8 劳动力供给地工资

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