机电设备管理奖罚细则.doc

机电设备管理奖罚细则 目 录 第一章 总 则 第二章 奖 励 第三章 处 罚 第四章 附 则 总 则 第一条 为增强集团机电设备管理工作的责任感，规范机电设备管理行为，确保集团《机电设备管理办法》的全面贯彻落实，特制定本细则。 第二条 本细则适用于分公司对所属各单位机电设备管理工作的考评和奖罚，由处物资设备科具体负责组织和实施。 第三条 本细则考评范围为机电设备管理工作的各个环节，工程处将根据考评情况，坚持奖罚分明，客观公正。 奖 励 第四条 集团实行精神奖励与物质奖励相结合的原则，符合下列奖励条款之一者，即予以奖励： 1、机电设备管理工作政令畅通，制度完善，落实到位，全年无重大机电事故，综合管理成绩突出，被评为集团年度设备管理先进单位（处级），由集团奖励10000元——30000元；被评为集团年度优秀项目部（科室），由集团奖励5000元——10000元；被评为集团年度先进个人，由集团奖励1000元——2000元。 2、在集团开展的标准化车间达标考评活动中，被评为标准化车间的，该车间由项目部每月奖励1000——3000元。 3、在集团组织的机电职工技术比武中成绩优异，获得前三名的，由集团按有关规定予以奖励。 4、积极钻研专业技术，通过革新改造，提高设备的安全、技术性能，由集团按五小发明奖励标准予以奖励。 5、获得省或全国机电设备管理年度