企业高层经管人员考核表9页].pdfVIP

封 面 作者： ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 1 / 9 公 司 高 管 人 员 绩 效 考 核 表 姓 名： 所属公司（部门）： 具体职务： 经管性质： 评估期限： 从 年 月 到 年 月 考核说明： 1、对公司高级经管人员（经营经管层）工作考核工程共分为五部分，分别是： ①业绩与经管指标达成 ②能力素质要求 ③工作态度及勤奋度 ④内外部贡献与 企业形象建设 ⑤自我、董事长与董事会评价， ①—④部分的考核总分值均为 100 分。 个人收集整理 勿做商业用途