企业经理常见的考核技巧及应用.pdfVIP

常见的考核方法及应用简表之一 对个体的绩效评估方法 序 考核方 方法定义 使用范围 优点 缺点 号 法 1 民意测验法就是请被考 比较适宜经 简单、容易 调查的数 核者的同事、下级及有工 管人员，但这 操作，适用 据因人为 作联系的人对被考核者 种方法往往 于规模较小 的因素，导 从几个方面进行评价， 从 要结合其他 的企业；体 致信度与 而得出对被考核者绩效 的考核方法 现了民主集 效度有所 得考核结果。 一起使用 中的原则 降低 民意测 验法 2