环境内审员标准经典教材课程.pptVIP

GBT24001-2004 idt ISO14001-2004 《环境管理体系 要求及使用指南》;;;;1. 前言;2. 范围;3. 定义;3. 定义;4. 环境体系要求;4. 环境体系要求;4. 环境体系要求;4. 环境体系要求;4. 环境体系要求;环境管理体系的实施过程;4.4.1 资源、作用、职责和权限 - 实施时要考虑几方面的因素，首先要关注资源、作用、职责和权限。 - 组织为保证环境管理体系的正常运行，应提供必要的资源，例如人力 资源、基础设施和资金财力等。 - 对于组织中的每个个体要有明确职责，并做到分工明确，权限清楚。 - 妥善规定环境管理体系的关键作用和职责，并保证能传达到组织内的所有人员。 - 对于某些地方只有特定的某些人才可以去，未经批准，他人无权进入，某些特定的设施，只有特定的人才可以使用。 4.4.2 能力、培训和意识 - 其次要考虑组织内个体的能力、意识和培训经历。 - 组织应保证为它工作的人员具备相应的能力，该能力包括必要的教育、培训或经历，并且组织要保存相关的记录。 a）对于能产生重大环境影响的人员，能够胜任其所承担的工作。 b）定期对员工进行培训，并采取一定的措施加以落实，例如进入公司后对员工的环境安全方面的培训，并在之后进行考试来落实。 c）管理者还应定期确定每个阶段人员的胜任能力，及人员所需经验、技能和培训。;4.4.3 信息交流 - 注意内外