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现代企业需要怎样的人才 道：目前社会现状 －如何应对时代变革 法：企业需要怎样的员工 －找到 [金钥匙] 术：如何成为企业需要的员工 －发现个人天赋，扬长避短 课程内容提要 “速度” “多变” “危机” 目前社会现状 二十一世纪以后有三个显著的特征： 是我们的心态出了问题 ，因為心態影響了結果（命運） 在学习、工作和生活中，必须始终有一种积极向上、乐观豁达的阳光心态。 道：目前社会现状 －如何应对时代变革 法：企业需要怎样的员工 －找到 [金钥匙] 术：如何成为企业需要的员工 －发现个人天赋，扬长避短 课程内容提要 * 企业需要”五有“人才 有良好的教育背景 有出色的特长 有强烈的责任心 有学习能力 有团队协作精神 德才兼备 在未来的发展中，我们着力推行精细化服务，在规范服务中显现细致、体现特色，使顾客在消费我们提供的服务产品时感到物有所值，物超所值。同时我们将始终以营造良好的企业文化来促进企业内部之间的和谐关系，塑造德智兼备的企业精神，因为有德才意味着和谐，而拥有智慧则孕育着文明。我们崇尚以人为本的经营理念，坚持诚实守信的经营之道，在潜移默化的成长中成为引领酒店文明新风尚的顽强助力，用海纳百川的气魄和独有的品质实现我们的信念与承诺，以自身的勇气与智慧，在滔滔商海中，迎风破浪，升帆远航！ ??? 总经理：茹明亮 * 企业对人才的能力要求