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违法转包案例 【篇一：违法转包案例】 课程内容 1、 2013 工程量清单《规范》总则 2、2013 工程量清单 《规范》术语 3、 2013 工程量清单《规范》规定 4、招标工程量清 单 5、招标控制价 6、投标价 7 、工程合同价款的约定 8 、工程计量 9、合同价款调整 10、合同价款中期支付 11 、竣工结算与支付 12、 合同解除的价款结算与支付 13 、合同价款争议的解决 14 、工程计价 资料与档案 15 、工程量清单计价方法及计价案例 【篇二：违法转包案例】 ——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具 备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工 因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位 （一）基本案情 南通六建公司系国基电子（上海）有限公司 a7 厂房工程的承包人， 其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约 定李某某所雇人员应当接受南通六建公司管理。李某某又将部分油 漆工程转包给自然人王某某，王某某招用张成兵进行油漆施工。李 某某和王某某均无用工主体资格，也无承揽油漆工程的相应资质。 2008 年 3 月 10 日，张成兵在进行油漆施工中不慎受伤。 11 月 10 日，松江区劳动仲裁委员会裁决确定张成兵与南通六建公司之间存 在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。 12 月 29 日，张成兵 提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力 资源和社会保障局立案审查后，认为张成兵受伤符合工伤认定条件， 且南通六建公司经告知，未就张成兵所受伤害是否应被认定为工伤 进行举证。上海市松江区人力资源和社会保障局遂于 2009 年 2 月 19 日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服，经复议未果，遂 起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 （二）裁判结果 经上海市松江区人民法院一审，上海市第一中级人民法院二审认为， 根据劳社部发〔 2005 〕12 号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系 有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将 工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承 担用工主体责任。本案中，南通六建公司作为建筑施工单位将油漆 工程发包给无用工主体资格的自然人李某某，约定李某某所雇用的 人员应服从南通六建公司管理。后李某某又将部分油漆工程再发包 给王某某，并由王某某招用了上诉人张成兵进行油漆施工。上海市 松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被 上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张 成兵在江苏南通六建建设集团有限公司承建的厂房建设项目中进行 油漆施工不慎受到事故伤害，属于工伤认定范围。据此，维持上海 市松江区人力资源和社会保障局作出被诉工伤认定的具体行政行为。 【篇三：违法转包案例】 在转包、违法分包工程中，对外欠付的材料款或租赁费的责任承担 问题，应具体情况具体分析，材料商如果要求承包人承担偿付责任， 须证明与承包商有合同关系；如果与材料商签订合同的不是承包人 而是实际承包人或者其他行为人，则需要证明实际承包人或其他人 与承包人是职务行为，或者其行为已构成表见代理；在法院主持调 解的调解笔录上约定签字即生效的只适用于不需要制作调解书的情 形。 案例简析： 成都市 xx 项目工地是由陈 xx 实际承包，工地项目上工作人员罗某 认识杜某，罗某遂找到杜某口头要求其向项目工地提供砂石并谈好 了单价，故从 2011 年 5 月 1 至 2011 年 8 月 20 日止，杜某向其工 地供砂石 120 多车，砂石总价款 25 万元，后杜某要求罗某付砂石款 罗某一直拖欠，杜某只好找到陈 xx 向其索要，陈 xx 居然说不认识 杜某，无奈之下，杜某委托了广东广和（成都）律师事务所律师王 文建，希望通过法律途径维权。 本律师查阅了相关材料并经过调查了解， xx 项目总承包人为南充市 嘉陵 xxx 建筑公司（简称嘉陵公司），杜某手里没有合同，只有供 货单，供货单只有罗某和工地上其他相关人员签字接收，但供货单 上材料砂石款清楚，但罗某只是项目上一工作人员，其要求杜某供 货其实是履行职务行为，本律师有充分理由相信真正的砂石买受者 应该是嘉陵公司，故在庭审过程中以职务行为和表见代理法律意见 的精辟分析和阐述要求嘉陵公司付款，从而博得法官点头赞许。 辩论结束后，法官组织双方当事人调解，为了很快能拿到现钱，原 告杜某做出了一定让步，约定南充嘉陵公司在 2012 年 4 月 14 日一 次性支付 20 万元，原告便放弃其他诉讼请求，双方欣然同意，书记 员在调解协议上写明： “本调解协议经双方当事人签字即生效 ”。可 一直到 20