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护理工作总结 一年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将中医护理工作总结如下：行政管理护理质量质控、考核业务管理工作目录分层培训、教学工作其他相关工作行政管理全院共计68名护理人员，其中：本科23人，大专30人，中专15人。副主任护师3人，主管护师9人，护师16人，护士40人。临床岗位护理人员62人今年新招1人有26人本科在读；有14人大专在读；预计于2019-2021年将陆续毕业。现在，我院大专及本科以上护理人员占全院护理人员比例为78%。到2021年底，我院大专及本科以上护理人员占全院护理人员比例达到100%。目标人员结构2、参加科室晨交班与各科护士长到科室一同参加晨交班护理行政管理1、传达会议精神及时传达各级部门相关文件精神，并遵照执行3、病区巡查护理部主任每周1-2次，护士长不少于5次护理行政管理8、激励机制5.12活动评选优秀护士，年终评选优秀护士长4、夜查房管理每周1名护士长夜查房5、例会护理部、科室均每月召开专题会议，每季度召开质控反馈会7、护士长年终述职12月6、护士长月考核年初修订了工作手册，每季度督查护士长工作手册完成情况，每月有重点，每周有安排02护理质量质控、考核中医护理文书考核中医特色护理质量考核优质护理服务考核治疗室管理