劳务派遣协议范本(四险).docVIP

劳 务 派 遣 协 议 甲方: 法定代表人： 地址: 电话: 乙方: 法定代表人： 地址: 电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利原则开展劳务服务合作，甲方根据工作需要，同意乙方派遣符合甲方工作要求的员工到甲方工作，并在友好协商基础上就劳务派遣事宜达成如下协议： 一、用工性质及协议期限 第一条、用工性质： 甲方委托乙方招用人员，由乙方以劳务派遣形式安排到甲方从事 工作，工作范围 等本系统所安排内容。具体岗位、人员数量、派遣起止日期等相关要求见附件。 第二条、用工期限： 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满，双方可协商续约事宜。 二、工作地点及时间 第三条、工作地点为 ，乙方劳务派遣人员（以下“劳务派遣人员”简称“人员”）在甲方工作期间根据工作需要和工作岗位 。 三、乙方人员管理 第四条、人员派遣 甲方如需人员，应以书面形式向乙方提出申请，申请的基本内容包括所需岗位及人数、派遣期限、岗位的要求和到岗时间等。 乙方接到申请后，应按照甲方的要求及时推荐符合要求的人员，也可在甲方的配合下按要求进行招聘，初步拟定招聘人员，甲方对推荐人员或拟招聘人员进行审核，确定派遣人员名单。 乙方负责办理录用劳务派遣人员的所有用工手续。 第五条、乙方人员劳动报酬 乙方人员工资由甲方以货币形式支付给乙方，人员工资由乙方发放，工资标准根据国家相关法律法规、当地政府规定最低工资标准及甲方行业内各项规章制度的确定,工资 元。在本协议期内，应对人员实行正常的工资调整机制。甲方在收到乙方正式票据 日内将乙方人员应得工资汇至乙方帐户，乙方开户行：中国工商银行滦南县支行，账号0403014209245041110。 第六条、乙方人员保险 甲方以河北省企业职工上年度平均工资的 %为基数，按照国家相关规定为乙方人员及时足额支付基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险费用，甲方在收到乙方正式票据后 日内将基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险费用汇至乙方帐户。如在甲方未汇期间，人员出现因工伤、残、亡情况，则一切费用由甲方负责。 第七条 乙方人员休假制度 乙方人员在甲方工作需要加班，由甲方按国家《劳动法》规定向乙方人员支付加班费。 第八条、乙方人员服务费用 甲方需按当月乙方人员数额计算并给付乙方服务费，标准为每人每月 元，经甲乙双方核实后，甲方在收到乙方正式票据 日内将费用汇至乙方帐户。 第九条、甲乙双方业务来往中，乙方开具票据所产生税金由甲方负担。 四、甲方权利和义务 第十条、甲方权利 1、甲方有权对乙方人员进行面试并选择。 2、乙方人员在甲方工作期间，甲方有依法制定规章制度、管理办法及分配调动工作和下达生产工作任务的权力，有检查、考核人员生产、工作、学习和技术状况的权力。 3、甲方有权要求乙方人员遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，并依照规章制度对人员违章违纪行为进行处罚。 4、甲方有权监督乙方及时发放工资并缴纳人员基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险费用。 5、乙方人员有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的, 甲方须与乙方协商，经乙方同意，可以将人员退回乙方。如甲方因其它原因退回乙方人员，则甲方应承担因人员退回所产生的经济责任。 第十一条、甲方义务及责任： 1、甲方应按规定时间向乙方支付乙方人员工资、基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和劳务服务费用。 2、甲方应按照国家及派遣公司所在地政府相关规定计算乙方人员的社会保险，并按时汇至乙方帐户。 3、甲方应为乙方人员提供符合国家规定必要的劳动、安全、卫生条件以及与工作岗位相关的福利待遇。 4、甲方按本行业规定为乙方人员发放必要的劳动防护用品。 5、甲方应对乙方人员进行工作岗位所必需的技术和安全培训，培训费用由甲方负责。如培训后乙方人员提前离职，则甲方有权要求乙方协助向人员追收所余培训费用。 6、甲方不得将乙方人员