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标准劳动协议格式参照 本文是由合同范本网合同格式频道为你提供的 《标准劳动协 议格式参照》，仅供大家参考 ! （本文为你提供合同范本两篇。 ） 篇一： 合同编号： 甲方 ( 用人单位 ) 全称： 法定代表人： ，单位地址： 委托代理人： ，本市 ( 县、区 ) 办公地址： 乙 方( 劳动者 ) 姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地： 省( 自治区、市 ) 市 县( 区) 乡( 镇) 村 ( 街) 本市 ( 县、区 ) 住址： 根据《中华人民共和国劳动 法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿 的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条 本合同期限为 ( 从下列 a、b 中选择 ) ： a. 有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止; b. 以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体 约定为： 第二条 试用期约定为 ( 从下列 a、b 中选择 ) ： a. 无试用期 ; b. 试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条 甲方安排乙方从事工种 ( 岗位 ) 。根据生产经 营的需要， 在乙方能够胜任的前提下， 甲方可以合理变更乙方的 工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬 第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确 定乙方工资标准为 ( 从下列 a、b、c 中选择 ; 无论采用何种标准， 每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准 ) ： a. 按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥ 元 ( 人民币大写： ); b. 按工日工资标准 (1 工日 =8 工时 ) 、根据乙方实际工 作 时 间 计 算 劳 动 报 酬 ， 每 工 日工 资 为 ￥ 元 ( 人 民 币 大 写： ); c. 根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为： 第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡， 交乙方保管， 作为计算工资的原始凭证。 甲方应指定专人作为记 工员，对乙方每天工作内容、 工作时间 ( 工作量 ) 等在记工考勤卡 上予以记录 ; 甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的 记录进行审核、确认。 第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的， 甲方按每天 ￥元 ( 人民币大写： ) 的标准计算误工费，列入当 月工资支付给乙