- 33
- 0
- 约1.96千字
- 约 3页
- 2020-05-14 发布于天津
- 举报
PAGE
PAGE 1
区直单位考察考核工作流程及注意事项
考察步骤
具体工作
考察衔接
1、各组联络员与各单位专人对口衔接,联系接送车辆;
2、通知所有考核对象需按要求提前准备好述职材料:
班子述职述廉材料内容包括本年度执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、加强基层党建、加强干部选拔任用及反腐倡廉等方面情况,时间要求控制在8分钟(2000字左右);
个人述职述廉主要围绕本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律,以及存在的突出问题和其他需要说明的情况,时间要求控制在5分钟以内(1500字以内)。
3、班子和党政正职述职材料需经区委分管领导或挂点区级领导签阅,其他领导干部述职材料需经单位主要负责人签阅。
4、按样表要求提前准备好各类测评表格。(绩效考核所需样表已由绩效考核办初拟,各单位将名单核实后盖章报绩效考核办备档,考核所需电子表格可登陆娄星党建网下载)。表格共六份。
《班子绩效考核内部评价测评表》
《班子党政正职绩效考核测评表》(A\B表)
《班子其他成员及其他实职领导干部绩效考核测评表》(A\B表)(A表为被考核对象填写,B表为其他参会人员填写)
《党风廉政建设责任制情况测评表》(表一、表二)
《党风廉政建设责任制考核征求意见表》(表三)
5、按样稿准备好会议主持词;
6、张贴考察考核预告,挂出《考察考核工作意见箱》
7、按要求拟定参
原创力文档

文档评论(0)