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关于发布 《××公司宣传渠道管理办法》的通知 各位员工： 为适应公司发展需要，进一步加强对公司官方网站、公众号的运营管 理，充分发挥各种宣传渠道对外宣传和信息交流的积极作用，经总裁办决 定颁布 《××公司宣传渠道管理办法》，具体如下： 1．本办法自本通知印发之日起执行。 2．本办法适用于公司官方网站、公众号管理。 3．本制度适用于本公司，各控股子公司可参照执行。 附件为 《××公司宣传渠道管理办法》。 特此通知。 ××公司支付网络技术有限公司 1 附件 ××公司宣传渠道管理办法 第一章、总则 第一条、为适应公司发展需要，进一步加强对公司官方网站、公众号 的运营管理，充分发挥各种宣传渠道对外宣传和信息交流的积极作用，结 合实际情况，制定本办法。 第二条、公司的宣传渠道包括官方网站、公众号、微博等。 第三条、公司的宣传渠道是公司面向社会进行宣传，树立公司品牌形 象，提供信息服务的平台。 第四条、本办法是对公司宣传渠道进行管理的主要依据。 第二章、部门职责 第五条、产品研发部负责公司宣传渠道的开发与设计，发布并更新产 品信息；综合管理部负责撰写、征集、审核并发布其他内容包括行业新闻、 行业研究、公司动态等；技术开发部负责开发、维护商户信息服务；业务 运营部负责接受、处理客户服务请求。 第六条、公司鼓励各部门、各员工积极向公司官方网站、公众号供稿， 内容可以是行业分析、产品创新、公司动态、企业文化、行业知识与政策 解读等。稿件一经采用，将给予一定的奖励，并作为年终评先评优的重要 参考依据。 2 第三章、内容要求及发布程序 第七条、公司宣传渠道发布的信息应严格履行审核程序，未经审核的 信息不得发布。 第八条、发布、转载的信息必须遵守国家有关规定，涉密及禁止的信 息不得发布。 第九条、公司宣传渠道发布信息内容包括： 1．公司动态、行业新闻、行业知识； 2．人员招聘； 3．产品创新与行业应用案例； 4．重要商务活动宣传； 5．公司形象宣传、公司文化建设、公益活动； 6．取得知识产权与技术突破； 7．公司经营重大变化、重大决策、重大收购或对外投资； 8．公司高层人事变动； 9．司法诉讼； 10．财务或业务数据； 11．结合工作需要，认定需发布或转发的其他信息。 第十条、发布信息内容要求： 1．及时、准确； 2．文字简洁、语言通畅、表达清晰； 3．对转发的信息须注明信息来源。 3 第十一条、宣传渠道发布的信息实行分类管理，对第九条第1-6项， 由综合管理部专人负责收集、编辑、整理，经部门负责人审核即可对外发 布；对第九条第7-11项，须经总裁办批准后方可发布。具体审批与发布 流程如下： 第十二条、公司宣传渠道和高管人员认证宣传渠道不得擅自发布尚 未对外公开披露的公司经营管理情况和公司内幕信息；严禁发布或转发没 有根据的谣言，与有可能影响公司稳定运作的信息；除公司自营或代理产 品外，不代理其他公司或产品的宣传广告。 第四章、宣传渠道管理 第十三条、宣传渠道的账号、密码按使用主体不同，实行专人管理， 不得向无关人员泄露、出借；相关管理人员发生变动时，新的管理人员应 及时修改密码。 第十四条、注册公司宣传渠道时，应规范使用公司名称与昵称，可从 公司全称、简称、证券代码、证券简称中选用。 第十五条、对公司离职高管人员，应及时取消与公司相关的微博、微 信认证。 第五章、责任追究 第十六条、对违反本办法给公司造成不良影响的，公司