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- 2020-05-14 发布于天津
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仁韬茶韵管理规章制度仁韬茶韵管理规章制度总则一茶店全体员工必须严格遵守公司章程遵守茶店的各项规章制度和决定服从领导和茶店的合理安排二茶店倡导树立团队精神精诚合作的主导思想禁止任何个人做有损茶店利益形象声誉或破坏茶店发展的事情三茶店通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营水平不断完善茶店的经营管理体系实行多种形式的责任制不断壮大茶店实力和提高经济效益四茶店提倡全体员工刻苦学习相关茶叶文化知识并尽力为员工提供学习深造技艺的条件和机会努力提高员工的整体素质和水平造就一支思想新作风硬业
仁韬茶韵管理(规章)制度
仁韬茶韵管理(规章)制度
总则
一、茶店全体员工必须严格遵守公司章程,遵守茶店的各项规章制度和决定,服从领导和茶店的合理安排。
二、茶店倡导树立“团队精神,精诚合作”的主导思想,禁止任何个人做有损茶店利益、形象、声誉或破坏茶店发展的事情。
三、茶店通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善茶店的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大茶店实力和提高经济效益。
四、茶店提倡全体员工刻苦学习相关茶叶文化知识,并尽力为员工提供学习、深造技艺的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬
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