履历表撰写及面试技巧培训.pptxVIP

履歷及面試技巧;(一)求職基本篇;你找工作時最在乎的是什麼？;你具備什麼條件來應徵？;求職前的準備工夫;“薪”事知多少？;不同職務的新鮮人起薪標準;不同產業的新鮮人起薪標準 ;台灣地區21類職務群薪資-1 ;21類職務群 ;21類職務群 ;台灣地區21類職務群薪資-4 ;(二)履歷自傳篇;撰寫履歷之內容 ?;優質履歷表十點;履歷表常見毛病;主要產業履歷重點;履歷表的審查重點;履歷表結構～ 1.基本資料;履歷表結構～ 2.自傳三段式;履歷表結構 3.附件資料;自傳實作案例一;自傳實作案例二;自傳實作案例三;自傳實作範例;(三)面試技巧篇;面試時的服裝儀容;應避免無袖、露背、太薄、緊身、性感、迷你裙等服飾。 切忌使用過濃的香水，如有需要可選用清淡味道。 避免穿著太高或太緊、露出角趾的鞋。 小細節：頭皮屑？備用絲襪；眼睛、鞋子是否乾淨 微笑;面試禮儀- 1;面試禮儀- 2;面試時必須知道的資料;面試前的注意事項;面試時答題的技巧;面試考古題範例;你的期望待遇是多少？;回答令人難堪的面試問題;Q A面試問題- 1;Q A面試問題- 2;Q A面試問題- 3;Q A面試問題- 4;10個搞砸工作面談的方法; 結 語;感謝聆聽~ 敬祝求職成功！ 羅東就業服務站 為您加油~;通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。 一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。五月-2018:1818:18:13 人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。18:18:1318:18五月-20 论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。 人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。 对产品质量来说，不是100分就是0分。 成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。 管理就是决策。18:1818:18:13五月-20 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。 再实践。2020-05-09 18:18:13 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。2020-05-09 18:1818:18:13 预防是解决危机的最好方法。 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。 沟通再沟通。09 五月 2020 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。 我所做的，就是创办一家由我管理业务并把我们的钱放在一起的合伙人企业。我将保证你们有5%的回报，并在此后我将抽取所有利润的50%。 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。2020-05-09 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。 沟通是管理的浓缩。五月-2018:18:1318:18 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。五月-20五月-20 发展和维护他们的家;至于女子呢?则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。 管理是一种严肃的爱。五月-2018:18五月-20 选择?选择这个词对我来说太奢侈了。 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。18:18五月-2018:18:13 自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。09-五月-20五月-20五月-20 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。 一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。 时间和结构。18:18五月-20五月-20 南怀瑾说：“心中不应该被蓬茅堵住，而应海阔天空，空旷得纤尘不染。道家讲‘清虚’，佛家讲空，空到极点，清虚到极点，这时候的智慧自然高远，反应也就灵敏。”18:1818:18:13五月-2018:18 你不能衡量它，就不能管理它。 拖延将不断滋养恐惧。2020-05-09 18:18:1318:1818