海关法律法规内部培训制度.docVIP

海关法律法规内部培训制度 为配合公司进出口业务的发展， 提升员工有关海关法律法规、 政策等方面的 知识水平，制定海关业务内部培训制度。 培训范围 业务管理部、 财务管理部、 采购管理部、 物料管理部、 生产设备部、 法人、 负责关务的高级管理人员及其他部门有兴趣学习的公司员工。 培训总论 培训安排应根据员工岗位职责，重点培训与之有关的海关业务知识。 凡业务管理部、财务管理部、采购管理部、物料管理部、生产设备部、 法人均有接受相关培训的权利与义务。 一、 培训体系 目的：加强公司内部的沟通与交流，形成互帮互助的学习氛围，随时掌 握最新的海关相关法律法规等管理规定， 使公司外贸出口工作顺利进行。 培训形式：在公司内部以讲座或研讨会、交流会的形式进行。 培训内容：海关法律法规政策 培训时间：每年至少参加一次海关法律法规等相关规定的内部培训，及 时了解海关的相关管理规定。 参加培训人员培训后要及时进行传达， 使公司内部与外贸活动有关人员、 法人都能够掌握相关的规定，形成良好的工作氛围。 东方国际集装箱（广州）有限公司 2014 年 09 月18 日