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用人单位职业卫生管理基础建设指南 （内部学习资料，仅供参考） PAGE ii 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、责任体系 1 （一）法律法规依据 1 （二）具体要求 1 （三）编制范本（仅供参考） 1 职业病防治责任制度（范本） 2 二、规章制度 6 （一）法律法规依据 6 （二）具体要求 6 （三）编制范本（仅供参考） 6 职业病危害警示与告知制度 7 职业病危害项目申报制度 9 职业病防治宣传教育培训制度 11 职业病防护设施维护检修制度 一三 职业病防护用品管理制度 一五 职业病危害监测及评价管理制度一三 \h 17 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 19 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 一五 \h 21 职业病危害事故处置与报告制度 23 职业病危害应急救援与管理制度 25 岗位职业卫生操作规程 一八 \h 26 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 31 三、管理机构 32 （一）法律法规依据 32 （二）具体要求 32 （三）文件范本（仅供参考） 33 四、前期预防 36 （一）法律法规依据 36 （二）具体要求 36 五、工作场所管理 42 （一）法律法规依据 42 （二）具体要求 42 六、防护设施 48 （一）法律法规依据 48 （二）具体要求 48 七、个人防护 50 （一）法律法规依据 50 （二）具体要求 50 八、教育制度 52 （一）法律法规依据 52 （二）具体要求 52 （三）文件范本（仅供参考） 53 九、健康监护 56 （一）法律法规依据 56 （二）具体要求 56 十、应急管理 60 （一）法律法规 60 （二）具体要求 60 附录1 劳动合同职业病危害因素告知书范本 62 附录2 应急救援预案范本 65 苯及其同系物中毒应急救急预案（范本） 71 氨中毒应急救援预案（范本） 74 一氧化碳中毒应急救援预案（范本） 77 附录3职业卫生宣传培训表 80 附录4职业病防护设施检修、维护记录表 81 附录5 年度个人防护用品发放使用记录 82 PAGE 62 一、责任体系 （一）法律法规依据 《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 （二）具体要求 1.明确职业病防治责任制度的目的、依据。 2.明确责任制度的主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务。 3.明确职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。 （三）编制范本（仅供参考） 职业病防治责任制度（范本） 一、总则 （一）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监督总局令第47号）等有关规定，特制定本制度。 （二）本制度贯彻“预防为主、防治结合”的方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。 （三）本制度规定从单位领导到各部门的职业病防治工作职责，凡本单位发生职业病危害事故，单位内部以本制度追究责任。 （四）为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 二、职业病防治领导机构 职业病防治领导机构可由主要负责人（如：法定代表人或最高管理者）、分管负责人（如：职业卫生管理代表）以及参与职业卫生管理的各类人员等组成。职业病防治领导机构领导本单位职业病防治工作，设置或指定职业卫生管理机构负责本单位职业卫生管理体系的实施和运行。 三、各部门和人员的职责 （一）主要负责人职责 1.执行职业病防治的法律、法规和有关规定，对本单位职业病防治工作全面负责。 2.建立健全和落实本单位职业病防治责任制度、规章制度和操作规程。 3.依法建立与本单位职业卫生工作相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员。 4.按规定足额提取和使用职业病防治费用，保证本单位职业卫生投入的有效实施。 5.接受政府及其有关部门的职业卫生监督管理，每季度至少组织督促、检查一次职业卫生工作，及时消除职业危害事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。 6.组织制