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XXXX年书记培训班学习心得 秘书培训班学习经历秘书培训班学习经历回顾基层党支部书记培训的日子，虽然时间短，但主题广泛，内容充实。 　　短短一周的训练进一步丰富了我的理论知识，更新了我的思想观念。特别是集团公司党委学习邱传恒同志“如何加强党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用”的榜样，坚持与时俱进，根据不同时期的市场情况，不断改进党建的主要方法，带领集团公司逐步进入中国煤炭行业十大企业行列，连续7年入围全国500强工业企业。 　　这使我深刻认识到党的建设在企业发展中的重要作用，同时也认识到我自身能力的不足。 　　特别是面对今年煤炭企业严峻的效益形势，为确保集团公司在新一轮危机中生存下来，实现更好更快的发展，根据当前形势，提出党支部书记要增强责任感、使命感、紧迫感，并对如何做好基层党支部工作提出了一些要求，引起了全体学生的强烈共鸣。 　　以下是我个人对加强支部建设、严格抓党风廉政建设、加强班级团队管理、改进思想教育等方面培训课题的理解和学习体会。 　　在实际工作中，要学以致用，加强党支部建设，充分发挥基层党支部的战场作用。 　　首先，要明确党支部的最基本性质，明确基层党支部是党的最基层组织，是党的一切工作和战斗的基础，是联系群众的纽带和桥梁，是党员教育和管理的最基层单位，是党在社会最基层组织中的战斗堡垒，更好地发挥党支部的职能作用。 　　第二，要把组织分成三个层次，充分利用上级组织、级组织、下级组织的不同职能，开展党建工作。 　　以我们基层党支部为例。上级有矿党委，下级有党组、支部、党员。如何利用这三级组织开展工作？说到实际，就是要学习集团公司+矿党委等上级组织的文件和会议，了解党建工作的总体方向，掌握总体思路，然后由同级党支部具体组织工作安排，细化分工，落实上级组织的重要决策，再由下级支部成员+广大党员落实和完成各项任务。 　　掌握了这三级组织的运用，党支部自然会发挥战斗堡垒的作用。 　　二、加强自身作风建设，做好诚信教育，进一步提高思想教育水平。 　　首先，“必须努力打铁”。支部书记在基层单位的全面工作中起着特殊的作用，肩负重任，掌握一定的权力。他既是领导者又是决策者。教育者和实干家；作为协调员和主管。 　　这种多重角色要求基层党支部书记具备良好的素质，必须树立良好的形象。 　　因此，加强自身作风建设，努力提高专业知识水平，学会做好职工思想教育工作，具有十分重要的意义。 　　如果作为支部书记，存在形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费的问题，就会直接影响自己对群众的吸引力，同时也会影响其他党组织和党员干部的思想防线，从而影响党的战斗力。这也是我们在训练和学习中所学到的四种负面效应中的“蝴蝶效应”和“滚边效应”,也是挫败基层支部战斗堡垒作用的罪魁祸首，从而显示了改进支部书记自身作风建设的重要性。 　　其次，“了解宣传思想工作会激发动员；了解员工的情况，会分析和总结；了解困难和热点问题就能解决矛盾”，这句话足以表明他们能做好思想工作，是摆在每个秘书面前的第一能力。 　　例如，去年“1·14”事件后，如何做好对员工的思想教育，及时消除心理障碍，进一步引导员工加强安全防范，提高安全意识，将反映出每个分公司书记的思想教育水平。 　　思想教育水平高的党支部书记，很快就能带领队伍走出事故阴影，更好地把事故落实到今后的工作中去。秘书水平差，领导团队一般害怕，甚至逃避地下工作。 　　另一个例子是集团公司目前面临的整体利益形式。面对工资水平的下降，如果思想教育工作得到正确的引导，员工齐心协力度过难关的信心得到及时树立，广州大学员工的责任感和紧迫感就会增强，有利于各项工作的顺利开展。相反，它会导致工人产生各种负面情绪，因此消极怠工、是不负责任的，这不仅会影响各项工作的顺利进行，还会影响矿井的安全生产。 　　这就要求我们的支部书记要学会把握意识形态的主流，及时做好思想教育的指导工作。这也是一个合格的秘书应该具备的基本能力。 　　三、加强班组长管理，遵守法律法规，通过严格的劳动管理降低成本，提高效率。 　　首先，要加强班长的管理，首先要考虑就业问题。 　　一个单位如何雇佣人以及使用什么样的人是决定一个开发项目的基础，这直接影响到团队的稳定性、稳定性和统一性，并影响到安全生产。 　　一个好的团队领导可以领导一个好的团队，一个坏的团队可以领导一个坏的团队，如果他们没有很好的利用好的话。 　　因此，作为一名秘书，聘用人员是行政工作，与秘书的工作无关，这是没有问题的。 　　其次，为了通过严格的劳动管理来降低成本和提高效率，一个简单的总结就是12个字: 　　“严格管理”、“抓团队”、“保安全”、“创造效益”。 　　在集团公司经济效益普遍下降的特殊时期，做好降低成本、提高效率的工作，其实质不是给组织增加负担或麻烦。 　　就我们的安全工作而言，在做好节能降耗工作