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XXXX年事业单位实习心得体会 公共机构实习经历公共机构实习经历第一部分: 　　事业单位党性分析材料的体会我19年参加工作，19年加入中国共产党。 　　自从参加工作以来，他先后在市***、工作，现在是市* * * *的副主任。 　　在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习过程中，我通过认真学习党章、党的十六大报告、教育读者和* *领导人的讲话精神，深深地体会到。 　　开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员中存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。这也是一个提升* * *部门整体形象的机会，一个认识自己、提高自己、完善自己的机会。 　　根据前期的自我检查、推心置腹的谈话活动和反馈意见的组织，我反思了我的想法、行为和工作。 　　自13年前就职以来，在组织关怀、的帮助和培训下，通过自身的努力，他们以、的思想不断改进和完善自己的工作和作风，从一个普通的科员走上了领导岗位。 　　但是，与《党章》、“八个坚持、8个反对”和共产党员的先进性要求相比，自身还存在问题和不足。对问题和不足的分析如下: 　　一、自身存在的问题，少于1、政治业务学习把握不紧，缺乏深入的理论研究。 　　在日常工作、学习、生活的过程中，满足感有一定的基础，因而忽略了知识和能力的培养和重建。 　　第一，缺乏对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的系统研究。大多数理论研究只是简单地通读原文，缺乏深度的经验。二是注重对现有文献的研究，忽视对问题、的原因、解决方案和发展趋势的深入分析；第三，用科学理论指导实际工作还不到位。在日常工作中，他们大多数是基于自己的业务工作，他们无法应用相关的理论在深度、系统地分析他们所处理的一切。 　　2、缺乏解放思想和强烈的创新意识。 　　一是在正常工作中进取精神不强，安于现状，缺乏研究和创新精神；第二，随着工作年限和年龄的增长，有时克服自己身体中存在的惯性是不可能的。在新形势下，对业务工作中的新情况和新问题研究不够，使得一个人的能力在某些方面不适应形势发展的要求，从而影响工作的质量和效率。第三，在工作过程中，现有文件的执行往往是教条式的，灵活解决问题的能力需要进一步加强。 　　3、害怕工作中的困难，组织、协调能力需要进一步提高。 　　第一，有一些想法，比如、依赖、去面对困难，却缺乏直面困难的勇气和决心。第二，当其他部门的同志在工作中遇到困难时，就会出现推诿。第三，作为* * *单位的副主任，他缺乏与主管部门的协调，尤其是组织重大活动的能力。 　　4、大众意识减弱，向客户提供优质高效服务的手段很少。 　　首先，我们通常不重视与同事的谈心、交流，不真正与群众打成一片，不关心群众的想法、他们的愿望、他们所渴望的、他们想要的；第二，去客户家的人不多。即使他们这样做了，他们也会急着去、然后匆匆离开。他们只注意理解他们想知道的问题，而没有“从群众中来，到群众中去”。 　　2 、问题的根源1、忽略政治和思想学习。 　　虽然我们经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，但在思想上并不重视。我们研究的目的还不够清楚，我们也没有多想。我们只从字面上理解毛泽东思想。我们没有意识到他思想的本质。我们没有邓小平的强大理论武器，也没有充分理解“三个代表”重要思想的深刻内涵。 　　将一个人对理论知识的理解与实践脱钩，不是发挥理论的指导作用，而是为了学习而学习，使学习正式化、教条化。 　　2、放松世界观的转变。 　　由于没有学习足够的政治理论，他放松了世界观的改造，没有进行足够的党性修养和锻炼。 　　在对待党性修养方面，标准不高、且要求不严格。有时人们认为自己已经加入了共产党。只要不犯错误，党性就没有问题。 　　随着形势的变化和要求，我们没有严格要求自己，不能正确看待自己的位置，没有严格要求自己作为一个党员和领导干部的标准，仍然缺乏模范作用。 　　与此同时，我们也不能正确地分析党内的一些不正之风和消极腐败现象，这些现象动摇了我们的信心，甚至使我们怀疑我们与时俱进，不自觉地放松了党性要求。 　　3、降低了自身要求。 　　一方面，我认为十多年来我在各方面都做得很好，每个人都肯定我，这就滋生了我的自满情绪。第二，热爱和忠于职守的精神已经减弱，工作中有依赖性和惰性。我担心如果我先做，我会把它退回去，如果我做得不好，我反而会受到批评。第三，工作水平需要提高。它只满足于现有的知识机构，不注重吸收新知识，缺乏提高自身综合素质的紧迫感和自觉性。第四，面对新形势下的工作压力，我缺乏加快发展的主动性、意识和积极性。我失明了，有时对工作缺乏信心。我只注意做好我的工作，缺乏控制全局的高度。 　　三、未来努力方向1、努力提高理论素养。 　　马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、三个代表重要思想，是我们党的指导思想，是我们建设有中