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2002 年劳动合同
【篇一: 01-02 员工劳动合同 (模板 )】
公司管理文件劳务合同
编号: ldht-2011- (以月份 +顺时号编号) 广州市职工
劳
动
合
同
用人单位(甲方):
地址:
职 工(乙方): 身份证号码: 公司管理文件劳务合同 使用说明
一、用人单位在与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。 劳动合同一经
签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代 理人)和职工(乙
方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为 有效。
三、合同参考文书中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填 写的空栏,请打
上“/。”
四、乙方的工作岗位及其类别(管理类 /工人类)应参照国家规定的 职业分类和技能
标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条 中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行 政部门批准实行
不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中约定 其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当 年最低工资标准;
实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补 充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作 时间、休息休
假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职 工个人与用人单位
公司管理文件劳务合同 订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜,可在参考文本第 十二条中列明, 或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件, 与劳动合同一并
履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔填写,字迹必须清楚,并不得单方 涂改。
广州德道智能技术顾问有限公司 (甲方)与(乙方)双方根据国家 和省市的有关
劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第
、有固定期限:从月
、无固定期限:从现时止。
、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并 以完成
工作任务为标志。
公司管理文件劳务合同
(二)双方同意本合同有效期内的前 /个月为试用期(即从 /年/ 月
日起至年月日止)。
二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务) xxxxxxx 。
乙方岗位类别确定(打’V”为:()管理类/(
三、劳动报酬
(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资(全包),约定乙方 正常工作时间工
资为 元 /月;乙方绩效工资为 。
(二)甲方每月绩效工资每年年终一次性发放, 在项目中如果因本人工作失误或其它原因给公司造成损失的,公司 针对项目有权扣除绩
效工资。
四、劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行 每日工时制度。 (二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规 定,为乙方提供
符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 公司管理文件劳务合同
(三)甲方根据项目实际进展情况可能会安排乙方在休息日上班, 在休息日上班期
间,公司会根据补助准则规定给予餐费补助。
五、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的 各项规章制度和
劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
六、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致, 可以变更本合同的
相关内容或者解除本劳动合同。 (二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本 合同,给甲方造成经
济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:
(四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同 除外):
1
【篇二:劳动合同 2001 】
编号:
劳动合同书
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
劳动合同 甲方: 地址: 法定代表人:
乙方: ( 受雇职员 )
性别: 民族: 文化程度: 国籍: 出生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的有关规定,甲 乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
第一条 本合同有效期: 年 月 日起至 年
月 日止,其中试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 本合同期满即行终止 ,双方同意续约的,应于合同期满前一 个月续订合同。
二、工作内容
第三条 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在
岗位从事 工作。甲方有权根据甲方的经营情况和工作
需要或根据乙方能力(专业、工作、体力)和工作表现,调整乙方 工作岗位。
第四
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