劳动作文之劳动保障协管员试题.docxVIP

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  • 2020-05-17 发布于天津
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劳动保障协管员试题 【篇一:劳动保障协管员复习题】 劳动保障协管员复习题 1、有工作要求,但受( d )因素影响尚未实现就业是失业人员的特 征之一。 a、社会b、身体c、主观d、客观 、逐步完善( d )制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障 问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。 a 、商业保险 b 、最低工资标准 c 、土地登记 d 、社会保险 3、 下列(c)是劳动法的特征。 a 、调整对象为人身关系和财产关系 b 、劳动法对民法的依附性 c、保护法益的倾斜性 d、调整内容的单一性 4、 劳动保障监察的特征不包括( d)。 a、法定性b、专门性c、行政性d、福利性 5、 常用的统计调查方式有(a)、普查、重点调查、抽样调查、典 型调查等。 a、统计报表b、报告法c、访问法d、文献法 6、 ( b)应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。 a 、信息采集 b 、信息分类 c 、信息汇总 d 、信息公布 7、 信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组( c)。 a 、数量 b 、范围 c 、标志 d 、概念 8、 下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是 (d)。 a、编号b、街道社区名称 c、退休人员基本情况 d、帮助联系生 活照料服务 9、 一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和 ( b )的文种。 a、全面报道b、如实报道c、系统报道d、深

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