劳动作文之劳动合同到期未续签0001.docxVIP

劳动合同到期未续签 【篇一：劳动合同到期不续签通知书】 劳动合同到期不再续签通知书 / 女士： 您和我公司的劳动合同将于 年 月 日到期，公司决定不与您续签劳 动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资 源部办理离职手续。 你的工资结算到 年 月 日。 特此通知。 最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！ 有限公司 人力资源部 年月 日 员工签收： 签收日期： 【篇二：劳动合同到期不续签如何处理】 劳动合同到期不续签如何处理？ 我在公司签订的一年期劳动合同就要到了，可是我想在劳动合同到 期不续签，请问我会不会要赔偿经济损失给单位 ? 中顾网律师解答： 根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人 单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有 3 种情形： （《劳 动合同法》第四十六条第五项 ） 公司维持或者提高劳动合同约定条件 （ 工资待遇等 ） 续订劳动合同， 劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 公司降低劳动合同约定条件 （ 工资待遇等 ）续订劳动合同，劳动者 不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的， 有经济补偿。 所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那 单位就要给你补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同