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加班补助会议纪要 篇一： 071129 津补贴纪要】 枣庄市规范津贴补贴 联席会议纪要 枣规津联纪〔 2007 〕 1 号 月 29 日上午，市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局、市 审计局、市劳动局、市建委、市财政局组成的市规范津贴补贴联席 会议召开第一次会议，根据规范津贴补贴工作纪律和上级有关要求， 对相关问题进行了认真研究，会议议定事项纪要如下。 一、关于加班类补助问题 公务员及参照《公务员法》管理的人员，在工作日之外加班由单位 按照《公务员法》规定给予相应的补休。其他人员加班的，参照 《劳动法》规定严格按照加班考勤结果和规定标准支付相应劳动报 酬，不得随意扩大范围和提高标准。经费按原渠道解决。 各单位对驾驶员发放的补助，分别按加班、出差的有关规定办理， 不能在津贴补贴之外普遍定额发放。临时用工人员的类似补助由各 单位根据实际情况按有关规定确定发放办法。 二、关于困难村帮扶补助问题 困难村帮扶补助，仍按《关于做好百个经济薄弱村转化帮扶工程几 项工作的实施意见》（枣帮扶组发【 2005 】 1 号）执行。帮扶工作 已经结束的单位一律停止执行；尚未结束的，应严格考勤，按实际 到村工作天数 （每月不超过 22 天）发放。三年帮扶期满，该项补助停 止执行。 三、关于兼职人员酬金等问题 单位开办讲座、举行干部培训，聘请专家、教师讲课支付的讲课费； 举办体育活动，聘请裁判人员支付的裁判费；组织考试聘请考务人 员发放的考务费等，属于劳务酬金性质，可按有关规定继续执行， 所需经费按原渠道解决。上述工作如果属于工作人员正常业务范围， 并且是在法定工作时间之内承担的，不应发放补助，属于加班的按 加班处理。相关单位要严格控制发放标准、严禁借机扩大发放范围。 四、关于考勤考核类奖励问题 原津贴补贴项目中的考勤奖属于归并项目，已经并入新的津贴补贴， 各单位发放的考勤考核类奖励补助，全部取消。 五、关于取暖补贴问题 取暖补贴为改革性补贴，不在清理范围。在统一的取暖补贴文件出 台前，各单位仍按原办法执行。所需经费按原渠道解决。 六、关于保证金问题 单位以加强工作纪律、促进廉政建设等名义建立的各类保证金，在 本次清理规范中全部取消。部分单位因工作需要，确需对有关事项 采取保证金形式进行考核的，保证金必须由 工作人员个人缴纳，不得由单位代垫；考核后返还给个人的金额不 准超过个人的实际缴纳金额。各单位要健全考核制度和保证金发放 管理办法，严禁变相发放福利。 七、关于无文件依据的非特岗类补助 对部分单位自行发放的工地施工检查、上路检查、测绘踏勘补助等， 不在中央批准的特岗津贴项目之内，全部予以取消。上述情形中属 于出差或工作时间以外加班的，要严格考勤，分别按《公务员法》、 《劳动法》相关规定办理，严禁固定金额发放或全员发放。 八、关于新城午餐补贴、乘车补助 迁至新城办公的单位，午餐补贴、乘车补助暂按原办法执行。驻东 城区办公的单位，一律不得执行这两项补助。 九、关于事业单位绩效类奖金问题 在事业单位收入分配改革方案出台前，相关事业单位可以根据自身 工作性质和特点适当搞活分配，按工作效益、工作成果等发放绩效 类奖励，促进提高工作效率和效益，但分配方法必须公平、科学， 分配标准必须合理，工作人员能够普遍接受。搞活分配所需奖励资 金，从单位自有资金或包干经费中解决。 十、关于特岗津贴问题 按照中央、省、市关于规范岗位津贴的规定，对省及省以下各级政 府、部门出台的特殊岗位津贴项目，全部予以取消。对经国务院或 国务院授权人事部、财政部批准建立的工作人员岗位津贴，由市纪 委牵头，人事、财政部门抽调专人 参与，集中进行审核清理。各部门、单位要针对本系统执行的特岗 津贴项目，根据批准建立特岗津贴文件的要求，制定具体发放办法， 经主要负责人签字并加盖公章，连同中央批准建立项目的文件及我 市具体执行的文件，于 2008 年 1 月 15 日前报市纪委党廉室（联系 电话： 3311708 ）、市财政局综合科（联系电话： 3314447 ）。联席 会议清理完毕后，对相关人员保留的特岗津贴恢复执行，并从 2007 年 9 月起补发。 十一、关于部分单位无法执行规范后津贴补贴标准问题 部分差额、 自收自支单位由于经费不足，无力执行规范后的津贴补贴标准，可 根据自身财力，在规范后的津贴补贴标准限额内，确定执行标准。 十二、关于住房公积金缴存比例问题 市直所有行政事业单位必须统一执行新的公积金缴存比例，即：个 人缴存 6% 、单位缴存 6% 。 其他未尽事宜，由联席会议研究后解释。 主题词： 津贴补贴 规范 纪要 报：刘玉祥书记、陈伟市长、蒋英建常务副市长、王邵 军书记、 杜英杰部长 发：市直各部门、各单位 （共印 240份）2007 年12月27 日印发 【篇二：劳动法会议纪要】 北京