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2020-05-17 发布于山东
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外部招聘管理办法.docx

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外部招聘管理办法第一章总则第一条为深入贯彻股份公司人才引进管理办法的文件精神，进一步规范和完善**集团有限公司（以下简称集团公司）外部招聘管理工作流程，提高人才引进质量，优化人才引进结构，健全人才引进机制，结合集团公司实际，特制定本办法。第二条对于直接与公司签订劳动合同人员的招聘适用本办法，包括管理岗位人员和操作工岗位人员。 “管理岗位人员”是指在公司生产、经营管理、党群工作岗位及从事产品技术研发、技术管理岗位等各类专业技术人员。 “操作工岗位人员”是指直接从事生产制造以及为生产制造提供直接或间接服务的各类操作人员。第三条公司坚持“公开招聘、平等竞争、择优录用”的招聘