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养老保险双轨制并轨分析   摘要：养老保险双轨制，主要矛盾是机关事业单位和企业人员在退休时享受的待遇不同，容易引发社会矛盾。为了促进社会公平，养老保险双轨制应当进行并轨。一是构建合理的企业退休人员收入分配机制，建立物价上涨与提高企业退休人员养老待遇联动机制，逐年逐步提高企业退休人员养老待遇，缩小退休待遇差别。二是建立强制性职业年金制度，设置合理替代率水平，完善个人账户，为保险并轨做好“物质准备”。三是采取“ 老办法、新人新办法、众人过渡办法”方案，为保险并轨做好“精神准备”。四是制定出台《社会保障法》，统一养老保险计发办法，建立统一的机关企事业单位养老保险制度。