2020年学习西迁精神心得感悟范文3篇.docxVIP

学习西迁精神心得感悟范文3篇 ? ? 第一篇? ? 2017年11月30日，西安交通大学15位老教授给习近平总书记写信，汇报学习党的十九大精神体会和弘扬奉献报国精神的建议。习近平总书记对来信作出重要指示：“向当年响应国家号召、献身大西北建设的交大老同志们致以崇高的敬意，祝大家健康长寿、晚年幸福。也希望西安交大师生传承好西迁精神，为西部发展、国家建设奉献智慧和力量。”? ? 2018年新年贺词中，习近平总书记说：“2017年，又收到了很多来信……其中有西安交大西迁的老教授，也有南开大学入伍的大学生，他们的故事让我深受感动。广大群众坚持爱国奉献，无怨无悔，让我感到千千万万普通人最伟大，同时让我感到幸福都是奋斗出来的。”? ? 61年来，以“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”为主要内容的西迁精神成为一代代交大人坚持“扎根西部、服务国家、世界一流”的精神“密码”。? ? 我虽然不是交大人，但对交大前辈们这种精神也是佩服不已。西迁的时代虽然过去了，但是这种“胸怀大局、无私奉献”的精神永不过时。不论从国家大局，还是单位企业，甚至个人的长远发展来说，西迁精神都非常值得我们传承与发扬，值得我们应用到实践中的方方面面。? ? 从国家大局来说，虽然今天全国人民的生活已基本实现小康水平，但新的社会矛盾也接踵而来，那就是“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。我们仍然存在着社会发展不平衡，贫富差距大等社会问题，这就需要我们能够着眼大局，发扬中华民族的传统美德，团结所有同胞，一起为实现中华民族的伟大复兴和全民族的共同富裕努力奋斗。? ? 从单位企业来说，应将自身的发展牢牢地绑在中华民族发展的战车上，积极响应国家号召，听从党的安排，哪里需要我们就去哪里，国家的发展就是单位企业自身的发展。? ? 从个人来说，个人的全面发展必须在国家发展中实现，没有整个社会的协调发展，个人的全面自由发展也就失去了基础和条件。所以我们应当胸怀大局，尽量减少个人得失的计较，服从领导，爱岗敬业，不论在哪一个岗位上都应开动脑筋，积极发挥自己的创造性，提高效率，提升质量，成绩与回报自然随之而来。? ? 作为测绘人，我们应在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，全力发挥自己的创造性，不仅要干好，而且要干巧；更应积极响应国家号召，去最需要我们的地方，为国家基础测绘添砖加瓦，这才是我们测绘工作者自身工作的意义所在。? ? 第二篇? ? 要有胸怀大局的家国情怀? ? 20世纪50时代，一群胸怀大局的知识分子响应国家号召，毅然从繁华的大上海迁至古城西安，并在条件艰苦的大西北牢牢扎下了根基，这一干就是60多年，历经重重考验，他们毫无怨言，没有悔恨，唯有的就是这大无畏的家国精神。正像老教授在信件中的回忆：“党要我们去哪里，我们背上行囊就去哪里；哪里有事业，哪里有爱，哪里就有家 ；始终同党和国家发展同向同行。”62年来，西迁教授胸怀国家，以自身的艰苦奋斗，表现了与党、与国同心同德的高尚情操，共同铸就了可歌可泣的“西迁精神”，谱写了为建设祖国西部而无私奉献的壮丽凯歌。? ? 古有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国事担当的情怀，今有“胸怀大局”的西迁精神。回顾交通大学西迁的历程，西迁精神的爱国热情仿佛就在眼前。作为我国首个航空高技术产业基地，自启动建设之日起，航空基地便肩负着我国航空产业与地方经济融合发展试验田的历史使命。作为承担基地建设的航空城集团，历经一年多发展，已初步奠定了“打造世界一流航空城”的重要使命。在国家建设中我们是新时代的奋斗者，在集团发展中我们是运营管理的掌舵者，实际工作中我们应该心有方向，胸怀大局，把握大势，着眼大事，将国家壮大、基地建设、企业发展与个人成长相结合，真正做到心中有国家，心中有企业。? ? 要有无私奉献的标杆精神? ? 1956年，刚从上海奔波来西安的教授们全然不顾自身休息，一下火车就忙着筹备建校开学之事。当年的9月下旬，新学期正式开始，一切井然有序。西迁教授们严谨认真的治学态度，以人为本的教学理念，举手投足间体现出对工作的热爱及对教育事业的热忱与期待。大学之道，在明明德，在于立德树人，在于培育英才。“西迁精神”最为可贵的就是全体教职工身上的那种兢兢业业、工作第一的无私奉献精神。? ? “春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”,这就是对无私奉献的最好注解。不论是航空城集团的基层员工，还是中高层干部，都应该将奉献精神内化为一种日常的主动行为，将个人价值与企业价值、社会价值结合起来,才能使个人聪明才智充分发挥，生命价值才得以完美展现。航空城集团相较大多数国有企业而言，组建成立时间并不算很长，现有每一位员工可以说均