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- 2020-05-20 发布于天津
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学校人事工作总结
【篇一:学校人事处工作总结】
学校人事处工作总结
一学期以来,在学校领导的重视、关心、支持和各部门的积极配合 下,人事处紧紧围绕学校的中心工作,按照人事工作的要求,积极 做好人事分配制度改革文件的起草、新进人员的的考察和录用、师 资、工资福利和社会保障等工作,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、加强部门职工的政治理论学习和业务学习,进一步提高理论水 平和业务素质。人事处的工作,就是做人的工作,就是按照政策法 规,运用科学的方法,调整好单位内人和人、人和事、人和组织等 各方面的关系,最大限度地调动大家的积极性,推动工作的全面发 展。同时,要做好人事工作,充分发挥人事工作在单位自身建设、 业务建设中的作用,坚持原则、按政策办事、勤政廉洁至关重要。 所以,必须加强学习,才能适应人事工作的需要,也才能树立正确 的人生观和价值观:一是组织学习了邓小平理论、江泽民 “三个代表 重要思想和党的十六大精神,积极参加读书班学习,用科学的理论 武装头脑,不断提高理论水平,树立了正确的世界观、人生观和价 值观。二是组织学习有关人事政策、法律、法规,特别是中央和省 的有关人事分配制度改革的文件精神,做到 “吃透 ”文件精神。
二、根据文件精神和学校的要求,结合学校的实际,起草了《文山 师专人事分配制度改革方案》、《文山师专聘用管理暂行办法》、 《未聘人员管理暂行办法》、《编制管理暂行办法
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