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- 2020-05-20 发布于江苏
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地质勘查人事 创新发展分析
摘要:随着社会的不断发展,地质勘查单位进入新的发展时期,人事 管理工作也成为制约地质勘查单位可持续发展的重要因素。立足当前,地质勘查单位的人事 管理状态仍不尽如人意,管理方式滞后,很难满足日益提高的人力资源的需求。基于此,要结合地质勘查单位人事 管理实践,剖析管理中存在的不足,形成具有针对性的管理模式,渗透创新与发展理念,在根本上为地质勘查单位的长远发展创造有利条件。 关键词:地质勘查单位;人事 ;创新发展 对于人事 而言,其收录的是所属单位人员的综合信息,主要涉及基本信息、工作履历、学习经历以及职业道德水平等。地质勘
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