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高校人事 管理信息化建设思考   1信息化建设是高校人事 管理的必经之路 高校人事 管理的信息化建设重要性主要分为三个层面。一能满足人事工作发展的基本需要；二能满足人事 发展的必然需求；三能满足人事制度改革与发展的基本需求。本文将从三点来阐述信息化建设是高校人事 管理必经之路的原因。第一点，人事 管理建设之初目的即在于“以人为本”的理念，那么高校作为社会主要人才与高素质人才的培养场所，优质人才资源的发掘与合理使用就 不开人事 所提供的信息。人事 信息是应届毕业生或有一定工作经历的相关从业人员进入新工作环境后的基本资料的汇总。高校在拥有这样一个信息资料库后，人