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公司安全生产管理制度 PAGE PAGE 32 安 全 生 产 责 任 制 度 一、基本原则 第一条 公司的安全生产工作，实行各级领导负责制。公司总经理（法定代表人）为公司安全生产第一责任人；主管生产的厂长为安全生产直接责任人；分管生产的副厂长为所分管范围内的安全生产责任人。 各生产段、部门行政正职为公司的二级安全生产责任人；各生产段的段长为公司的三级安全生产责任人。 第二条 落实“谁主管、谁负责”原则，公司内实行安全生产责任制。各级安全生产责任人应在各自的工作范围内对实现安全生产和文明生产负全面责任，同时向各自的主管领导负责。 第三条 在公司内安全生产中，同时规定安全目标、安全管理要求和安全职责等条款，并严格目标考核。 公司与外单位发生业务的合同中，必须有安全内容，并规定各自的权利、义务和责任。 第四条 全体员工必须认真履行各自的安全职责，做到各司其职、各负其责。 二、安全生产委员会职责 第五条 安全生产委员会职责 （一） 贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规及各项规章制度， 审定本公司安全生产方针目标和工作计划，并监督各部门的实施。 （二）定期召开安全生产委员会会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。 （三）建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对生产段（部门）安全生产工作情况的检查考核。 （四）组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。 （五）推行安全标准化管理，制定安全生产方针目标，并对落实和完成情况进行考核。 （六）建立重大隐患治理和应急救援制度。 （七）组织开展各类事故的调查、处理。 （八）研究决定有关安全生产的其他重大问题。 （九）对安全工作进行总结、表彰。 三、各级人员安全职责 第六条 总经理（第一责任人）安全职责 总经理是公司的第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。其职责为： （一）贯彻执行国家和地方的安全生产方针政策、法规和标准；建立、健全本公司安全生产责任制； （二）组织制定并批准、颁布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程； （三）审定并批准本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证安全生产投入的有效实施； (四) 建立健全安全组织和机构；督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (五) 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； (六) 组织重大生产安全事故的调查分析，并按“四不放过”的原则严肃处理，同时向上级有关部门报告。 总经理不在时，由代理者负责。 第七条 主管安全生产工作的厂长（直接责任人）安全职责 主管安全生产工作的厂长是公司安全生产直接责任人，对第一责任人负责，对公司的安全生产工作负直接领导责任。其职责为： (一) 贯彻执行国家和地方的安全生产的方针政策、法规和标准；协助建立、健全本公司安全生产责任制； (二) 组织制定本公司的各项安全管理制度、安全技术规程； (三) 组织制定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证安全生产投入的有效实施； (四) 督促、检查本公司的安全生产工作，指导安全生产主管部门业务的展开，了解掌握安全生产状况，及时消除生产安全事故隐患； (五) 协助组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； (六) 组织各类事故的调查、分析，按“四不放过”原则严肃处理；及时、如实报告生产安全事故的情况； (七) 有权拒绝上级不符合安全生产的指示和意见。 (八) 第一责任人不在时，履行第一责任人的安全职责。 第八条 主管技术部门工作的副厂长安全职责 （一）对总经理负责。对本公司技术性工作和所管辖范围内的安全生产负全面责任。对因技术性原因造成的伤亡事故负领导责任。 （二）组织制定、修订和审定本公司各项安全技术方面的规程、操作法和标准；组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划，使其符合国家的有关规定。 （三）定期主持召开有关部门会议，研究和解决安全技术问题；负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 （四）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题；审批特殊动火证。 （五）组织审定新建、扩建、改建（技改）的“三同时”工作。 （六）主持安全技术方面的教育和考核工作。 （七）参加公司组织的安全生产大检查工作，对重大隐患要审查制订整改计划，组织有关部门实施。 （八）参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定，同时对分析结论的正确性负责。 第九条 主管工程部门工作的副厂长安全职责 （一）对总经理负责。对本公司工程系统和所管辖范围内的安全生产工作负全面责任；对公司的动力、设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负全面