央企绩效考核..docxVIP

员工绩效报告模板 员工基本信息： 公司名称：宜章弘源化工有限责任公司 员工（被考核人）姓名；王红旗 绩效考核期间： 绩效分类等级： 部门：设本部电仪组 主管（考核人）姓名: 刘卫东 绩效考核成绩： 目标（权重=70% 考核项目 权重 考核标准 自 评 评价依据 /关键事件 主 管 评 分 评价依据 /关键事件 年度重点 工作任务 （4-6 项） 填写说明： 1、 对本单位/部门战略规划及经营计划中重 点工作的任务分解； 2、 对主管领导绩效计划中工作任务的分解； 3、 职位说明书所规定的本岗位主要工作职 责； （请尽量量化设定以上目标） 1、及时学 1）认真学习集团 HSE方针，公司 HSE 1） 3月20日完成 1. 本季度完成HSE部安 习集团、 管理制度、方针及目标管理； HSE部安全制度培训 全制度培训及考试， 公司下发 2）立足本部门工作， 执行集团、公司的 及考试， 2、本季度认真完成本部门 的会议精 15 % 各项会议内容，保证在实际工作中按公 85 2、3月25日完成对 的工作和公司企业文化的 神、文件 司标准完成工作任务目标. 本部门工作的熟悉和 认识学习。 和公司出 学习2012年度出台的规章制度，保证 公司企业文化的认 3、学习了绩效管理制度， 台的各项 在两、三个工作日内学习完成并加以执 识。 考勤制度，HSE六S管理， 规章制度 行，保证每一次考试成绩达到