第五章 职业生涯与职位管理.pdfVIP

第第 55 章章 职业生涯与职位管理 中国人民大学劳动人事学院 唐 鑛 博士 • 学习要点 了解了解职业生涯管理对员工和企业的深层次意义职业生涯管理对员工和企业的深层次意义 了解组织职业生涯的发展通道和发展模式 理解职位管理的基本内容，包括职位管理的管理模式和 合法性问题等合法性问题等 中国人民大学劳动人事学院 唐 鑛 博士 第第 1 节节 职职业生涯管涯管理概概述 一、职业生业生涯管管理的含义与特征的含义与特征 含义 1. 个人职业生涯管理或员工职业生涯管 2. 组织职业生涯管理 特征 1. 双重性 2. 多样性 3. 动态性 中国人民大学劳动人事学院 唐 鑛 博士 第第 1 节节 职职业生涯管涯管理概概述 二、职业生业生涯管管理的意义的意义 对员工的意义 1.有利