与时俱进创新企业思想政治工作推动企业可持续发展.docVIP

学术论坛 JournalofJilinRadioandTVUniversityNo.5,2009(TotalNo.95) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 () 与时俱进创新企业思想政治工作 推动企业可持续发展 周　晏 (吉林工商学院,吉林长春　130062) 摘　要:新时期只有走可持续发展道路才能延长企业的寿命,创造出更多更好的产品满足人们的需求。在企业关系中,人是最活跃的因素,也是企业发展的力量源泉。因此做好人的思想政治工作,对于推动企业可持续发展、提高企业经济效益有十分重要的意义。 关键词:新时期;企业;可持续发展;思想政治工作 中图分类号:F27219　　　文献标识码:A　　　文章编号-(-　　在经济全球化的今天,然反映,模式。的力量源泉,对于推,提高企业的经济效益有着重要作用。在新时期,思想政治工作需要与时俱进,认真研究现代企业可持续发展中出现的新情况、新问题,积极探索新时期企业思想政治工作的新思路、新模式,使思想政治工作在创新中不断发展。 2010年远景目标纲针。2000年10月,党的十五届五中全会明确强调“实施可持续发展战略是关系中华民族生存和发展的长远大计”,党的十七大再次强调我国的科学发展观的基本要求是“全面协调可持续发展”,这其中企业实现全面协调可持续发展是国家全面协调可持续发展的基础。 企业的可持续发展,是指为谋求永续发展,企业应努力实施的既可满足消费者的需要,又可合理使用自然资源和能源,并保护环境的生产方式和措施,通过追求综合效益(经济、社会、环境效益的统一),以实现企业与社会、竞争者、消费者之间的和谐共存。可持续发展战略的提出,给我国企业 可持续发展,就是既要考虑当前发展的需要,又要考虑未来发展的需要,不以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的利益。可持续发展是20世纪80年代随着全球环境与发展问题的出现而产生的概念,并从环境领域逐步渗透到其他领域。1987年世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》报告中第一次阐述了可持续发展的概念,认为可持续发展是指既满足当代人的需求又不损害满足后代人需求的能力。1996年3月,我国政府在《国民经 带来了新的挑战和机遇,它要求企业顺应可持续发展的全球性潮流,选择可持续发展的经营战略,在其经营活动的各个层次、各个方面采用新的经营模式,不仅承担促进经济发展的责任而且担负起推动社会发展和生态环境发展的责任,追求经济效益、社会效益和环境效益的统一。 新时期只有走可持续发展道路才能延长企业的寿命,创造出更多更好产品满足人们的需求,树立企业新形象;企业只有走可持续发展道路才能使有限资源得到最大程度利用,有效地改善我国资源日 收稿日期:2009-06-18 ),女,吉林长春人,吉林工商学院社科部讲师,法学硕士。研究方向:马克思主义理论与思想政治教育。作者简介:周晏(1971— 一、企业要发展,必须走可持续发展的道路 ?42? 　 周　晏　与时俱进创新企业思想政治工作推动企业可持续发展益短缺局面,不断满足人们对资源的需求,把我国过去“高投入、高消耗、低产出”的粗放型经济增长模式改变为“低投入、低消耗、高产出”的集约型经济增长模式;在市场经济条件下,企业要树立长期竞争优势,必须走可持续发展道路,才能在行业竞争中立于不败之地,提高企业核心竞争力,为成功走向国内外市场打下良好基础。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　努力地工作。 学术论坛 第三,思想政治工作在企业可持续发展中有着激励作用。 激励,就是激发人的内在潜力,使人感到劳有所得,功有所奖,从而增强自觉努力工作的责任感和积极性。思想政治工作就是要抓住企业不同员工的心理特点,有针对性地做好激励工作,使员工为实现既定目标去奋斗。员工的积极性、主动性和创造性能否调动起来,绝不是单纯靠金钱、制度和命令可以解决的,只有全面、准确、及时地对影响员工积极性的因素进行了解分析,才能正确合理地选择解决方式,进而取得较好的思想政治工作效果,促进企业的可持续发展。 思想政治工作的激励机制包括培育企业文化和典型激励。企业文化是指在长期的实践活动中形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、。,,、,,统一员工思想,培养员工自觉,激励员工主动性、积极性和创造性,增强企业凝聚力和向心力,促进企业可持续发展;思想政治工作者还要善于发现和挖掘爱岗敬业、勇于创新的员工典型,给予大力表彰,用先进事例教育人、激励人、感染人,在企业内部营造一种创先争优的浓厚氛围,激发广大员工积极向上的工作热情。 2、思想政治工作强化了企业科学发展中的核 二、新时期思想政治工作在企业可持续发展中的作用 1、思想政治工作是推动企业可持续发展重要 保障 在企业关系中,人是最活跃的因素,也是企业发展力量的源泉,企业靠人经营,人的劳动态度、技