广西海事系统党风廉政建设和行风建设责任制考核指标体系(分支.docVIP

广西海事系统党风廉政建设和行风建设责任制考核指标体系（分支局党政领导班子） 项目 序号 考核内容 标准分 评分办法 检查评分 大项 分 单项 分 自查评分 检查 评分 一、工作机制、任务落实 1 制定并按时上报党风廉政建设和行风建设工作计划，分解和部署党风廉政建设和反腐败工作各项工作任务； 28 6 没有计划不得分，没有分解扣3分；不上报的扣3分，迟报扣2分。 2 按时上报半年和年度工作总结 6 没有总结不得分，不按要求进行总结扣2分；不上报扣3分，迟报扣2分。 3 每年至少召开2次有关党风廉政建设和行风建设的会议，（会议可与业务会议一起开），分析研究本单位党风廉政建设和行风建设问题。 6 每少1次扣3分。 4 每年至少组织1次党风廉政建设检查考核和1次行风调查 4 每少1次扣2分。 5 按时完成上级布置的各项专项工作任务，并按要求上报有关材料 6 不完成或不上报的每次扣3分；迟报每次扣2分。 二、廉政教育 6 每年至少组织开展4次全体干部职工的党风廉政教育 8 8 每少1次扣2分。 三、源头上　　　　　　　　防治腐败 7 在应建立监督制约机制的关键环节上建立相应的监督制约机制 14 6 应建立而未建立的每一关键环节扣1分。 8 按照规定实行政务公开 4 不实行政务公开不得分；公开未达要求的，每少一项扣1分。 9 按照规定实行局务公开 4 不实行局务公开不得分；公开未达要求的，每