桐乡技师学院筹学期绩效考核实施方案.docVIP

桐乡技师学院（筹）学期绩效考核实施方案 （试行） 一、绩效考核实施原则 1.与全员聘用合同制、岗位责任制紧密结合原则； 2.绩效优先、兼顾公平原则； 3.量的肯定与质的考核相结合原则； 4.不突破上级下达绩效奖励总额原则。 二、绩效考核组织：成立院级绩效考核领导小组和各专业部考核工作组。 1.院级绩效考核领导小组 组长：王圣潮 组员：院级领导人员及处室、部中层正职 2.各专业部考核工作组 组长：部主任 组员： 副主任，教务、政教、总务员+３位教师代表。 　三、绩效考核系列 1．系部教职工系列考核 2．行政教辅人员系列考核 四、考核依据 每学期考核前，由系部、教务处、校办等相关处室提供考核对象