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精品文档 精品文档 公司人员招聘方案 根据公司发展规模不断的扩展， 需求管理和技术人员， 公司将遵循公平、 平 等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，所聘员工一律实行劳动合同制， 按照轻重缓急列出招聘岗位清单， 作出人员招聘计划， 明确各岗位需求人员 编制，完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以确保找 到与公司发展相适应的人才。 一、招聘岗位 工程部；一级建造师、技术总工、技术员、施工员、资料员 安监部；质检员、安全员、 合约部；造价师、算量员（土建、安装、水利、绿化） 办公室；文员项目经理、、成本造价（土建、安装） 二、聘用的基本条件 1、热爱祖国、遵守国家法律、法规，