（领导管理技能）领导基础学网上下作业.pdf

作业 （领 导管 理技 能） 领导 基础 学网 上下 1 、根据领导体系中各 （气质）。 63 、被公认为“人力资本之 层级领导机关与领导者 36 、一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为 父”的是 （舒尔茨）。 职责权限的集中与分散 方式是指人的 （性格）。 64 、人力资源区别于物质资源 程度，我们可以将领导 37 、领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用 的根本所在是由于它的 （能动 体制划分为（集权制与 下，会不断发生变化，主要走向 （正负两种方 性）。 分权制）。 向）。 65 、人力资源管理的核心问题 22 、根据组织系统内部各机构 38 、领导关系的两种属性中，（社会属性）占据 是怎样 （提高工作效率）。 的 责权限的性质与范围的不 主导地位 。 66 、提出期望理论的是 （弗洛 同，我们可以将领导体制划分 39 、（组织）是领导关系存在的前提 。 姆）。 为 （层次制与 能制）。 40 、（人）是领导关系的核心 。 67 、提出公平理论的是 （亚当 23 、根据上级机关对下级领导 41 、首先提出正式群体与非正式群体分类的是 斯）。 机关的指挥 、控制方式与程度 （梅奥）。 68 、思维的物质性根源于 （思 的不同，我们可以将领导体制 42 、冲突属于 （高对抗性行为。） 维器官的物质性）。 划分为 （完整制与分离制。） 43 、战略研究的理论基础是 （系统管理学。） 69 、（思维方法）是思维方式的 24 、根据领导机关中最高决策 44 、战略环境分析有 （内部环境与外部环境。） 核心内容和具体体现 。 者人数的不同，我们可以将领 45 、战略研究的主要方法有 （预测。） 70 、思维方法存在的和发展的 导体制划分为 （一长制与委员 46 、战略制定的基本原则是 （长期效应原则。） 必要条件是 （思维方式的相对 会制）。 47 、按决策问题的出现概率分类，决策可分为 稳定性）。 25 、我国领导体制最主要的弊 （程序性决策和非程序性决策。） 71 、现代思维方法的核心内容 端是 （权力过分集中）。 48 、按决策主体的决策方式不同，决策可分为 和本质特征是 （高度辨证的系 26 、在现代社会中，组织成功 （经验决策和科学决策）。 统思维方法）。 的概率与组织和环境之间的一 49 、按决策目标的数量分类，决策可分为 （单目 72 、思维最基本 、最实质的部 致性程度 （呈正相关关系。） 标决策和多目标决策）。 分是 （思维方法）。 27 、领导环境发展的第一原则 50 、为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （智 73 、知识经济的本质特征是 是 （科学性原则）。 囊系统）。 （创新）。 28 、任务结构是指 （任务的明 51 、不属于领导决策要素的是 （决策前景。） 74 、美籍奥地利经济学家熊皮 确程度和对任务的负责程度。） 52 、不属于渐进决策模型的特点有 （最佳原 特是首先提出“创新”概念