总裁寄语： 名以清修 利以义制 绩以勤勉 汇通天下.pptVIP

如何进行轮讲轮训 李 安 平 什么是轮讲轮训 是一种互动式的培训方法； 是一种能让讲者与听者都能积极参与的形式； 是一种全方位提高自己的培训手段； 是一个展示和推销自己的机会； 是一个技能和技巧相互沟通的平台； 是一个提升自信的最有效的办法； 是一个最好的相互学习的方式。 轮讲轮训的目的和意义 为了提高全员的学习意识； 为了增强个人自信； 为了增进兄弟姐妹之间的沟通； 为了提升全员的综合素质共同进步； 轮讲轮训的内容 产品知识 团队建设 销售技巧 费用管理 风险控制 绩效考核 企业文化 服务意识 阳光思维 客户管理 工作程序 目标管理 时间管理 沟通技巧 管理案例 礼仪知识 目标设计 规章制度 轮讲轮训的方法 个人演讲 案例讨论 小组活动 现场学习 轮讲轮训的程序 一、准备： 选择培训议题 轮讲轮训的程序 二、过程： 介绍自己的经历、优点、缺点 开场白（主题） 开始语速缓慢，循序渐进 紧扣主题，插入案例 结束语声调渐高，语气激昂 轮讲轮训的程序 三、讨论： 围绕主题，积极主动。 对照自己，剖析案例。 针对问题，畅所欲言。 结合实际，找出差距。